Desenvolvimento de uma Proposta na área de Gestão de Talento: Estudo de Caso inCentea

• Autor(a) principal: Moreira, Diana Isabel Freitas
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.8/8832
• topic: Tecnologia; Recursos Humanos; Talento; Pessoas; Gestão; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

Num contexto organizacional caracterizado pela globalização, torna-se urgente que as organizações estimulem a mudança, estando preparadas para a mesma, e apostem nos melhores talentos para poderem responder às exigências do mercado e concorrência, os seus conhecimentos e as suas competências são consideradas um fator diferenciador que ajuda uma empresa a ter sucesso. Assim, as organizações muitas das vezes lutam para encontrar e desenvolver as melhores práticas para atrair, desenvolver e reter talento. Neste contexto, este trabalho trata-se de uma ação de investigação que reflete o estágio curricular realizado na inCentea e que, com a leitura de revisão de literatura, tem o objetivo de desenvolver um modelo de Gestão de Talento para a empresa enquadrado no setor das tecnologias, tendo em conta algumas das práticas já existentes dentro da mesma no que diz respeito ao tema de gestão de talento.