Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dias, Francisco André Carvalho
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/37566
Resumo: Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2018
id RCAP_76f9078622b838bb02db4f1fd6cf35f6
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/37566
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriadosSatisfação com a vidaSaliênciaRepatriadosTurnoverTeses de mestrado - 2018Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::PsicologiaTese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2018Com a rápida globalização do mundo empresarial, é mais frequente as organizações recorrerem a programas de destacamento internacional e, consequentemente, a terem cada vez mais colaboradores repatriados. Apesar da preocupação das empresas em reterem as mais-valias, isto é, as experiências e conhecimentos adquiridos por estes trabalhadores, este tipo de população caracteriza-se por uma elevada Intenção de Turnover. A investigação sobre as causas deste fenómeno tem-se focado nos fatores relacionados com o papel profissional, e não tanto nos outros papéis de vida. Destaca-se o facto dos repatriados viverem um momento de readaptação não só do ponto de vista do papel de trabalhador, como também de outras atividades que fazem parte do seu dia-a-dia, como sejam as familiares e as de lazer. Na presente investigação, tem-se como objetivo estudar a relação entre a saliência dos papéis e a satisfação com os papéis de vida profissional, familiar e de lazer numa amostra de 102 repatriados, bem como a influência destas variáveis na Intenção de Turnover. Para a recolha dos dados foram utilizados o Inventário sobre a Saliência das Atividades, a Escala de Satisfação com os Papéis de Vida e a Escala de Intenção de Turnover. Destacam-se os papéis Casa e Tempos Livres como sendo os mais salientes, seguidos do papel Trabalho. Os resultados não revelaram relações significativas entre os papéis de vida Familiar e de Lazer, e a Intenção de Turnover, sendo esta apenas influenciada pela saliência e satisfação no papel Profissional. Verificou-se também um efeito moderador da saliência da atividade Serviços à Comunidade na relação entre a Satisfação Profissional e a Intenção de Turnover. No final, são referidas limitações do presente estudo, e sugestões para futuras investigações.With the fast globalization of the business world, organizations are ever more likely to resort to international assignment programs and, consequently, to have more and more repatriated employees. Despite the concern of companies to retain this capital, that is, the experiences and knowledge acquired by these workers, this type of population is characterized by a high Turnover Intention. Research on the causes of this phenomenon has focused on the factors related to the occupational role, and not so much on the other life roles. It is worth highlighting that repatriated employees live a time of readjustment not only from the point of view of the role of worker, but also from other activities that are part of their daily life, such as family and leisure. In this research, the goal is to study the relation between the roles salience and the satisfaction with occupational, family and leisure life roles in a sample of 102 repatriated employees, as well as the influence of these variables in the Turnover Intention. For the data collection were used the Salience Inventory, the Satisfaction with life roles Scale and the Turnover Intention Scale. The Home and Leisure roles stand out as being the most salient, followed by the Work role. The results did not reveal significant relations between the Family and Leisure life roles, and the Turnover Intent, which was only influenced by the salience and satisfaction in the Occupational role. There was also a moderating effect of the salience of the Community Services activities on the relation between Occupational Satisfaction and Turnover Intention. In the end, limitations of this research are mentioned, as well as suggestions for future investigations.Lima, Rosário, 1959-Repositório da Universidade de LisboaDias, Francisco André Carvalho2019-03-18T10:51:00Z20182018-07-022018-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/37566TID:202187314porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T16:34:46Zoai:repositorio.ul.pt:10451/37566Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:51:35.560753Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
title Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
spellingShingle Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
Dias, Francisco André Carvalho
Satisfação com a vida
Saliência
Repatriados
Turnover
Teses de mestrado - 2018
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
title_short Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
title_full Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
title_fullStr Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
title_full_unstemmed Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
title_sort Saliência dos papéis, satisfação com os papéis de vida e intenção de turnover : estudo com uma amostra de repatriados
author Dias, Francisco André Carvalho
author_facet Dias, Francisco André Carvalho
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Lima, Rosário, 1959-
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Dias, Francisco André Carvalho
dc.subject.por.fl_str_mv Satisfação com a vida
Saliência
Repatriados
Turnover
Teses de mestrado - 2018
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
topic Satisfação com a vida
Saliência
Repatriados
Turnover
Teses de mestrado - 2018
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
description Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2018
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018
2018-07-02
2018-01-01T00:00:00Z
2019-03-18T10:51:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/37566
TID:202187314
url http://hdl.handle.net/10451/37566
identifier_str_mv TID:202187314
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134451897204736

Registros relacionados