Creating a sustainable research system in Portugal : the employability of the doctorate researchers

• Autor(a) principal: Proença, Inês Maria de Matos
• Data de Publicação: 2009
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: eng
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10773/3430
• topic: Ensino superior; Investigação científica; Emprego

O presente trabalho propõe-se discutir a forma como a empregabilidade dos investigadores doutorados poderá contribuir para o desenvolvimento de um sistema de investigação sustentável em Portugal e, por conseguinte, o papel do Estado enquanto promotor de emprego e de empregabilidade. Enquanto que, por um lado, as políticas desenvolvidas em Portugal tentam responder da melhor forma aos desafios lançados pela globalização, ao aumento da concorrência internacional em termos de investigação e aos objectivos da Estratégia de Lisboa; por outro, embora haja alguma consistência entre as áreas científicas em que são atribuídas mais bolsas e em que são criados mais empregos, parece haver uma crescente desproporção entre a empregabilidade e o emprego dos doutorados, nos seus números totais. O papel do Estado assume especial relevância na questão da sustentabilidade do sistema uma vez que a sua intervenção no emprego e na empregabilidade, tanto a nível público como privado, influencia em grande escala o sistema de investigação. Para além disso, o sistema de investigação depende, em termos gerais, dos fundos do Estado, que em grande parte têm origem em fundos da União Europeia. É identificado o risco de o sistema não conseguir manter plenamente o seu actual funcionamento no caso de haver um corte naqueles fundos, o que demonstra que o sistema de investigação tem algumas fragilidades a nível de sustentabilidade. A sustentabilidade do sistema de investigação depende de vários factores, sendo certo que a empregabilidade será um deles, pois os investigadores doutorados receberam um investimento na sua formação, por parte do Estado, e esse investimento poderá ser desperdiçado, caso não haja condições e estruturas para aproveitá-lo. ABSTRACT: This dissertation intends to discuss how the employability of the doctorate researchers may contribute to the development of a sustainable research system in Portugal, and therefore the role of the state, while simultaneously promoting employment and employability. While, on the one hand, policies developed in Portugal intend to respond to the challenges of globalization, to the increase in the international competition in terms of research and to the aims of the Lisbon Strategy; on the other hand, although there is some consistency between the scientific areas in which more scholarships are granted and the ones in which more employment is created, there seems to be a growing disproportion between the total number of the doctorates’ employability and employment. The role of the state assumes special relevance on the issue of the sustainability of the system since its intervention in the employment and employability, both in the public and in the private sector, largely influences the research system. Besides, the research system depends largely on state funds, having its origin in European Union funds. One can identify the risk of the system not being able to fully keep its current functioning in the case of a cut in funding, which shows that the research system has some fragility in terms of sustainability. The sustainability of the research system depends on several factors, employability being certainly one of them, as doctorate researchers have been the object of state investment, and this pool of talent may be wasted if there are no conditions and structures to use it.