Satisfação com o trabalho: a perceção dos enfermeiros perioperatórios da Unidade Local de Saúde do Nordeste
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10198/14683 |
Resumo: | A satisfação pode exercer influência sobre o trabalhador, afetando a sua saúde física e mental, o seu comportamento profissional e social originando repercussões na vida pessoal e profissional do indivíduo. Com tantas mudanças no setor da saúde, é importante compreender se os enfermeiros se encontram satisfeitos no exercício da sua atividade profissional. Objetivos: Avaliar a perceção dos enfermeiros perioperatórios que exercem funções na ULSNE, acerca da satisfação com a sua atividade laboral. Métodos: Trata-se de um estudo observacional, analítico e transversal utilizando metodologias quantitativas, aplicado a 41 enfermeiros perioperatórios a exercer funções em Bragança, Macedo de Cavaleiros e Mirandela. O instrumento de recolha de dados é constituido por questões relativas à caraterização sociodemográfica e profissional, e pela Escala de Satisfação com o Trabalho (EST) de Ribeiro(2002). Resultados: A população é composta por 30 mulheres e 11 homens com média de idades de 44,05 anos. 43.9% exercem funções no BO de Bragança. Há diferenças estatisticamente significativas entre: Habilitações Académicas e SFP (p=0.036); Local onde exercem funções e CFT (p=0.000) e com a EST (p=0.001); Modalidade do horário efetuado e SFP (p=0.004), ROTR (p=0.005), CFT (p=0.004) e a escala global (p=0.001); Realizaçao de horas extraordinárias e CFT (p=0,006) e a escala global (p=0,013); Reconhecimento Social da Profissão e SP (p=0.021). Não há correlações entre o Tempo de Exercicio Profissional, o tempo de Exercício Profissional no BO, as seis dimensões e a escala global. Conclusão: O local onde os enfermeiros perioperatórios exercem funções tem relação com a sua satisfação com o trabalho, sendo os enfermeiros do BO de Bragança os que apresentam valores de satisfação mais baixos na maioria das dimensões e na escala global. |
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Satisfação com o trabalho: a perceção dos enfermeiros perioperatórios da Unidade Local de Saúde do NordesteSatisfaçãoEnfermagemTrabalhoBloco OperatórioDomínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da SaúdeA satisfação pode exercer influência sobre o trabalhador, afetando a sua saúde física e mental, o seu comportamento profissional e social originando repercussões na vida pessoal e profissional do indivíduo. Com tantas mudanças no setor da saúde, é importante compreender se os enfermeiros se encontram satisfeitos no exercício da sua atividade profissional. Objetivos: Avaliar a perceção dos enfermeiros perioperatórios que exercem funções na ULSNE, acerca da satisfação com a sua atividade laboral. Métodos: Trata-se de um estudo observacional, analítico e transversal utilizando metodologias quantitativas, aplicado a 41 enfermeiros perioperatórios a exercer funções em Bragança, Macedo de Cavaleiros e Mirandela. O instrumento de recolha de dados é constituido por questões relativas à caraterização sociodemográfica e profissional, e pela Escala de Satisfação com o Trabalho (EST) de Ribeiro(2002). Resultados: A população é composta por 30 mulheres e 11 homens com média de idades de 44,05 anos. 43.9% exercem funções no BO de Bragança. Há diferenças estatisticamente significativas entre: Habilitações Académicas e SFP (p=0.036); Local onde exercem funções e CFT (p=0.000) e com a EST (p=0.001); Modalidade do horário efetuado e SFP (p=0.004), ROTR (p=0.005), CFT (p=0.004) e a escala global (p=0.001); Realizaçao de horas extraordinárias e CFT (p=0,006) e a escala global (p=0,013); Reconhecimento Social da Profissão e SP (p=0.021). Não há correlações entre o Tempo de Exercicio Profissional, o tempo de Exercício Profissional no BO, as seis dimensões e a escala global. Conclusão: O local onde os enfermeiros perioperatórios exercem funções tem relação com a sua satisfação com o trabalho, sendo os enfermeiros do BO de Bragança os que apresentam valores de satisfação mais baixos na maioria das dimensões e na escala global.Satisfaction can exert influence on the worker, affecting his physical and mental health, his professional and social behavior causing repercussions on personal and professional life. With so many changes in the health sector, it is important to realize if nurses are satisfied in the exercise of their professional activity. Aim: To evaluate the perception of perioperative nurses from ULSNE about satisfaction with work activity. Methods: It's an observational, analytical and cross-sectional study using quantitative methodologies, applied to 41 perioperative nurses of Bragança, Macedo de Cavaleiros and Mirandela. The data collection instrument includes questions relating to the socio-demographic and professional characterization and the Satisfaction Scale Work (EST) (Ribeiro, 2002). Results:The population is composed of 30 women and 11 men (average age 44.05 years). 43.9% work in Bragança's operating room (OR). There are significant differences between Academic Qualifications and SFP dimension (p=0.036), Place Where They Work and the CFT (p=0.000) and global scale (p=0.001),Type of Work Schedule and SFP (p = 0.004), ROTR (p=0.005), CFT (p=0.004) and overall scale (p = 0.001),Working overtime and the CFT (p=0,006) and global scale (p=0,013), Social Recognition of the Profession and SP (p=0.021). There aren'tcorrelations between Professional Practice Time and Professional Practice Time in OR with the 6 dimensions and the global scale. Conclusion: The place where perioperative nurses perform functions is related to their job satisfaction.Nurses of Bragança's Hospitalar Unit are those with lower satisfaction values in most of the dimensions and in the global scale.Magalhães, Carlos PiresNovo, AndréBiblioteca Digital do IPBNunes, Cláudia Sofia Gonçalves2017-12-06T12:38:12Z20172017-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10198/14683TID:201777673porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-21T10:34:29Zoai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/14683Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T23:04:29.189657Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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A satisfação pode exercer influência sobre o trabalhador, afetando a sua saúde física e mental, o seu comportamento profissional e social originando repercussões na vida pessoal e profissional do indivíduo. Com tantas mudanças no setor da saúde, é importante compreender se os enfermeiros se encontram satisfeitos no exercício da sua atividade profissional. Objetivos: Avaliar a perceção dos enfermeiros perioperatórios que exercem funções na ULSNE, acerca da satisfação com a sua atividade laboral. Métodos: Trata-se de um estudo observacional, analítico e transversal utilizando metodologias quantitativas, aplicado a 41 enfermeiros perioperatórios a exercer funções em Bragança, Macedo de Cavaleiros e Mirandela. O instrumento de recolha de dados é constituido por questões relativas à caraterização sociodemográfica e profissional, e pela Escala de Satisfação com o Trabalho (EST) de Ribeiro(2002). Resultados: A população é composta por 30 mulheres e 11 homens com média de idades de 44,05 anos. 43.9% exercem funções no BO de Bragança. Há diferenças estatisticamente significativas entre: Habilitações Académicas e SFP (p=0.036); Local onde exercem funções e CFT (p=0.000) e com a EST (p=0.001); Modalidade do horário efetuado e SFP (p=0.004), ROTR (p=0.005), CFT (p=0.004) e a escala global (p=0.001); Realizaçao de horas extraordinárias e CFT (p=0,006) e a escala global (p=0,013); Reconhecimento Social da Profissão e SP (p=0.021). Não há correlações entre o Tempo de Exercicio Profissional, o tempo de Exercício Profissional no BO, as seis dimensões e a escala global. Conclusão: O local onde os enfermeiros perioperatórios exercem funções tem relação com a sua satisfação com o trabalho, sendo os enfermeiros do BO de Bragança os que apresentam valores de satisfação mais baixos na maioria das dimensões e na escala global. |
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