Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alves, Pedro Miguel Azevedo
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/1822/16138
Resumo: Dissertação de mestrado em Engenharia Humana
id RCAP_8f984d543ee9a272a1be92a2b55d5c29
oai_identifier_str oai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/16138
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvelSegurança no trabalhoCultura de segurançaClima de segurançaMotivaçãoSafetySafety cultureSafety climateMotivation658.3331.4Dissertação de mestrado em Engenharia HumanaO mundo atual exige das organizações qualidade nos produtos bem como valorização dos colaboradores pois desta forma produzem mais e melhor. Para isso as organizações devem procurar e aplicar medidas que evitem custos e maximizem o tempo de trabalho. Neste sentido, torna-se, por parte do empregador, obrigatório garantir as condições de segurança necessárias ao bom desempenho do trabalhador sem que este ponha em causa a sua integridade física e/ou psicológica e que ao mesmo tempo se sinta motivado. O presente estudo pretende estudar a relação entre os níveis de motivação, do clima de segurança e da perceção das práticas de segurança. Especificamente, visa analisar se o clima de segurança e as práticas organizacionais de segurança são preditores da motivação. Foi analisado o clima de segurança e a perceção das práticas de segurança através da aplicação do Inventário de Clima Organizacional de Segurança (Silva, Lima, & Baptista, 2004) enquanto que a motivação foi avaliada através de um questionário desenvolvido para o efeito (método quantitativo) tendo sido realizada uma entrevista ao responsável de Higiene e Segurança da empresa. O estudo decorreu numa empresa do setor automóvel junto a 183 colaboradores. Os resultados obtidos mostram que a perceção das práticas organizacionais de segurança influencia o nível de motivação e estas, segundo Vredenburgh (2002), refletem uma forte cultura de segurança. As práticas que mais contribuem para a motivação são a eficácia em segurança, os efeitos do ritmo de trabalho e a aprendizagem em segurança. Conclui-se, também, que o clima de segurança e a perceção das práticas organizacionais variam consoante o sexo e o setor onde trabalham os colaboradores. Este estudo contribui para aumentar o conhecimento sobre o clima de segurança e as práticas organizacionais de segurança e a sua importância para a motivação dos colaboradores.The actual world obligates the companies to have the best quality in their products and also good conditions for their workers because in this way they will product more and better. To do this, the companies should search and apply some practices that avoid costs and improve the worktime. In this way, the employee must guarantee the best security conditions at work for a safety work and for the employees have more motivation to do their jobs. This study aims to study the relationship between levels of motivation, the security climate and the perception of safety practices. Specifically, it aims to analyze if the security climate and security organizational practices are predictors of motivation. This study assessed the safety climate and perceptions of safety practices through the implementation of Organizational Safety Climate Inventory (Silva, Lima, & Baptista, 2004) while the motivation was assessed using a questionnaire developed for this purpose. It was realized an interview to the work safety responsible. The study took place in a company in the auto industry along with 183 employees. The results show that the perception of organizational security practices influence the level of motivation and these, according to Vredenburgh (2002), reflect a strong safety culture. The practices that have a better contribute to the levels of motivation are efficacy in safety, the pace effects of work and learning in safety. We conclude also that the security climate and the perception of organizational practices vary by sex and setor where employees work. It contributes to raise awareness about the climate of security and organizational security practices and their importance to the motivation of employees.Silva, Isabel Maria Soares daUniversidade do MinhoAlves, Pedro Miguel Azevedo20112011-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/1822/16138porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-21T12:12:53Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/16138Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:04:54.096953Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
title Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
spellingShingle Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
Alves, Pedro Miguel Azevedo
Segurança no trabalho
Cultura de segurança
Clima de segurança
Motivação
Safety
Safety culture
Safety climate
Motivation
658.3
331.4
title_short Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
title_full Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
title_fullStr Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
title_full_unstemmed Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
title_sort Clima de segurança, práticas organizacionais de segurança e sua relação com a Motivação : um estudo no setor automóvel
author Alves, Pedro Miguel Azevedo
author_facet Alves, Pedro Miguel Azevedo
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Silva, Isabel Maria Soares da
Universidade do Minho
dc.contributor.author.fl_str_mv Alves, Pedro Miguel Azevedo
dc.subject.por.fl_str_mv Segurança no trabalho
Cultura de segurança
Clima de segurança
Motivação
Safety
Safety culture
Safety climate
Motivation
658.3
331.4
topic Segurança no trabalho
Cultura de segurança
Clima de segurança
Motivação
Safety
Safety culture
Safety climate
Motivation
658.3
331.4
description Dissertação de mestrado em Engenharia Humana
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2011
2011-01-01T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/1822/16138
url http://hdl.handle.net/1822/16138
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799132459338563584

Registros relacionados