A Inteligência Emocional nas organizações: A perceção de gestores relativamente ao desenvolvimento de competências emocionais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.24/1072 |
Resumo: | O constructo da inteligência emocional no âmbito organizacional é relativamente novo, portanto, a compreensão acerca deste tema é altamente relevante por permitir o conhecimento aprofundado das peculiaridades das relações interpessoais que emergem na dinâmica laboral, como também, o modo pelo qual pode ser trabalhado o desenvolvimento de competências a nível emocional, relacionadas aos aspetos pessoais e socias. |
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