Monitorização e Avaliação de Desempenho de Pessoas em Ambiente Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Melo, Nuno Filipe Machado Pinto Leite de
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/12121
Resumo: A globalização foi impulsionada pelo comércio e investimentos internacionais com contributo das tecnologias de informação. Os progressos nesta área têm fornecido ferramentas às organizações, proporcionando-lhes uma visão e uma análise de tendências de mercado favoráveis ao seu desenvolvimento económico. Para fazer face à crescente competitividade, uma das ferramentas necessárias à gestão de recursos humanos das organizações é a de avaliação do desempenho dos colaboradores. Embora o mercado já disponibilize ferramentas de apoio à sua monitorização, pretendeu-se o desenvolvimento de uma que respondesse às solicitações de vários clientes de uma empresa. Deste modo, desenvolveu-se uma nova ferramenta, uma solução cloud que permite avaliar os resultados individuais dos colaboradores com base na monitorização dos objectivos que suportou o desenvolvimento de um protótipo funcional, onde se teve em conta a sua modificabilidade para se tornar adaptável a diferentes tipos de organização. Este foi testado de forma exaustiva durante todo o processo de construção e a empresa está em condições de terminar para disponibilizar brevemente uma aplicação que satisfaça os seus clientes.
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