Relações amorosas no local de trabalho: eu e os outros

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barros, João
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/6368
Resumo: As relações amorosas no trabalho é uma situação cada vez mais comum nos dias que correm. Estas podem ter vários tipos de interpretação, podendo ser vistas, tanto como benéficas ou prejudiciais para a empresa, pois o desempenho do trabalhador depende da forma como este lida com esta situação. Este estudo permitiu aprofundar a ideia de que as relações amorosas no trabalho podem resultar se as duas partes envolvidas souberem separar a parte emocional com a parte profissional. Deste modo, e de acordo com os resultados obtidos através do estudo empírico, podemos compreender que para uma boa gestão deste género de relações é necessária uma autorregulação por parte dos colaboradores envolvidos, para que a gestão dos momentos íntimos e de trabalho seja bem regulada para não prejudicar a organização, nem as pessoas que nela trabalham.
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