A nova gestão pública em Portugal: A perceção dos dirigentes públicos

• Autor(a) principal: Gerardo, Alina Soraia Ferreira
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/19337
• topic: Gestão pública; Nova gestão pública; Dirigentes públicos; Public management; New public management; Senior manager; Reforma da administração pública; Gestor; Portugal

A presente dissertação centra-se na Gestão Pública portuguesa tendo como foco o movimento reformista denominado por Nova Gestão Pública. A reforma ou a necessidade de reforma da Gestão Pública portuguesa é um tema recorrente. O movimento da Nova Gestão Pública surgiu nos países anglos-saxónicos prometendo ser a solução para os problemas das Administrações Públicas, ao trazer as virtudes do setor privado para o setor público. Pese embora medidas reformistas gestionárias venham sendo aplicadas em Portugal já há décadas e constem ainda dos programas dos governos recentes, parece não ser consensual a ligação entre o nosso país e a Nova Gestão Pública. Este trabalho procurou investigar em que medida têm sido percecionadas, pelos dirigentes públicos portugueses, as medidas preconizadas por este movimento reformista, nos últimos 10 anos. Ao nível da metodologia optou-se por aplicar um inquérito por questionário online que foi enviado a todos os contactos presentes na base de dados do SIOE tendo como destinatários os dirigentes públicos das instituições. Obtiveram-se 389 respostas consideradas válidas. Ao nível das conclusões verificámos que não foi possível confirmar a hipótese de que, entre 2010 e 2019, em Portugal, eram identificadas transversalmente as componentes reformistas preconizadas pela Nova Gestão Pública. Não obstante, verificaram-se as hipóteses de que as componentes da Nova Gestão Pública estudadas eram percecionadas em diferentes amplitudes pelos dirigentes públicos e de forma desigual atendendo às variáveis socioprofissionais dos inquiridos e ainda que, os dirigentes públicos expressavam concordância relativamente a medidas preconizadas pela Nova Gestão Pública.