Adapta??o e Valida??o da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) Aplicada a Assistentes Sociais em Portugal
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Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/Teles, H., Ramalho, N., Ramalho, V., & Ribeiro, S. (2017). Adapta??o e valida??o da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) aplicada a assistentes sociais em Portugal. Revista Portuguesa De Investiga??o Comportamental E Social, 3(2), 10-20. https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52 https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52 |
Resumo: | Objetivo: O presente estudo visa avaliar os itens e as respetivas dimens?es da Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17) de Schaufeli e Bakker (2009), aplicada a assistentes sociais a exercer fun??es em Portugal. M?todo: Foi aplicada a vers?o portuguesa da UWES a uma amostra constitu?da por 1369 assistentes sociais portugueses, 94% do sexo feminino e 6% do sexo masculino, com uma m?dia de idades de 39 anos (desvio-padr?o = 8,99). A habilita??o acad?mica mais frequente ? a licenciatura (63,8%) e no que respeita ? atividade profissional possu?am, em termos m?dios, 12,99 anos de experi?ncia (desvio-padr?o = 8,28). A fidedignidade da escala foi avaliada atrav?s do coeficiente de alfa de Chronbach e a validade atrav?s da an?lise fatorial explorat?ria. Foi utilizada a pesquisa metodol?gica de natureza quantitativa. Resultados: Os resultados alcan?ados v?o ao encontro dos valores presentes em estudos anteriores quanto ? sua consist?ncia interna, tanto dos 17 itens que comp?e a escala como das suas tr?s dimens?es (?vigor?, ?dedica??o? e ?absor??o?). A UWES-17 neste estudo apresenta uma estrutura fatorial de tr?s fatores, tal como o estudo original, mas a constitui??o dos itens de cada dimens?o ? diferente. Conclus?es: A escala UWES-17 apresenta-se com boas caracter?sticas psicom?tricas e uma boa consist?ncia interna. |
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Adapta??o e Valida??o da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) Aplicada a Assistentes Sociais em PortugalAdaptation and Validation of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) Applied to Social Workers in PortugalCompromisso - EngagementServi?o Social - Social WorkPortugal - PortugalUWES - UWESObjetivo: O presente estudo visa avaliar os itens e as respetivas dimens?es da Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17) de Schaufeli e Bakker (2009), aplicada a assistentes sociais a exercer fun??es em Portugal. M?todo: Foi aplicada a vers?o portuguesa da UWES a uma amostra constitu?da por 1369 assistentes sociais portugueses, 94% do sexo feminino e 6% do sexo masculino, com uma m?dia de idades de 39 anos (desvio-padr?o = 8,99). A habilita??o acad?mica mais frequente ? a licenciatura (63,8%) e no que respeita ? atividade profissional possu?am, em termos m?dios, 12,99 anos de experi?ncia (desvio-padr?o = 8,28). A fidedignidade da escala foi avaliada atrav?s do coeficiente de alfa de Chronbach e a validade atrav?s da an?lise fatorial explorat?ria. Foi utilizada a pesquisa metodol?gica de natureza quantitativa. Resultados: Os resultados alcan?ados v?o ao encontro dos valores presentes em estudos anteriores quanto ? sua consist?ncia interna, tanto dos 17 itens que comp?e a escala como das suas tr?s dimens?es (?vigor?, ?dedica??o? e ?absor??o?). A UWES-17 neste estudo apresenta uma estrutura fatorial de tr?s fatores, tal como o estudo original, mas a constitui??o dos itens de cada dimens?o ? diferente. Conclus?es: A escala UWES-17 apresenta-se com boas caracter?sticas psicom?tricas e uma boa consist?ncia interna.Departamento de Investiga??o & Desenvolvimento2020-06-23T10:54:55Z2020-06-232017-09-29T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/Teles, H., Ramalho, N., Ramalho, V., & Ribeiro, S. (2017). Adapta??o e valida??o da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) aplicada a assistentes sociais em Portugal. Revista Portuguesa De Investiga??o Comportamental E Social, 3(2), 10-20. https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52https://doi.org/Teles, H., Ramalho, N., Ramalho, V., & Ribeiro, S. (2017). Adapta??o e valida??o da Utrecht Work Engagement Scale (UWES) aplicada a assistentes sociais em Portugal. Revista Portuguesa De Investiga??o Comportamental E Social, 3(2), 10-20. https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52https://doi.org/10.7342/ismt.rpics.2017.3.2.52por2183-4938http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1153Teles, HelenaRamalho, NelsonRamalho, VandaRibeiro, S?niainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-12-15T14:57:12Zoai:repositorio.ismt.pt:123456789/1153Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T00:53:21.496613Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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