A Segregação de Género no Mercado Laboral da Economia Social em Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Monteiro, Ana Raquel Fernandes
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10316/104941
Resumo: Trabalho de Projeto do Mestrado em Economia apresentado à Faculdade de Economia
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spelling A Segregação de Género no Mercado Laboral da Economia Social em PortugalGender Segregation in the Social Economy Labor Market in Portugalsegregação de génerotaxa de feminizaçãoÍndice de Duncansegregação horizontaldesigualdades de génerogender segregationfeminization rateDuncan Indexhorizontal segregationgender inequalitiesTrabalho de Projeto do Mestrado em Economia apresentado à Faculdade de EconomiaA segregação de género no mercado laboral é uma característica profundamente enraizada em Portugal, e em todo o mundo, e sustenta e origina limitações nas opções de emprego, desigualdades salariais, subvalorização de capacidades pessoais e competências de trabalho, perpetua e reforça estereótipos e contribui para a redução do crescimento económico.O mercado laboral da Economia Social em Portugal assenta muito nos serviços de cuidados às pessoas, cuja representação é preenchida na sua maioria por mulheres. Neste trabalho analisa-se a segregação de género neste setor e a sua evolução no período compreendido entre 2011 e 2018. Utilizaram-se dados dos Quadros de Pessoal e recorreu-se ao cálculo das taxas de feminização por subsetor e ao cálculo do índice de Duncan. Os resultados obtidos foram taxas de feminização nas entidades da Economia Social bastante mais elevadas, em média, do que as verificadas no emprego total em Portugal. Conclui-se, assim, que as entidades da Economia Social apresentam forte segregação horizontal e confirma-se que as suas atividades ocupacionais são preenchidas sobretudo por mulheres. Por outro lado, conclui-se que a intensidade da segregação de género dentro do setor sofreu uma diminuição pouco significativa uma vez que o índice de Duncan diminuiu ligeiramente o seu valor ao longo dos anos analisados.A forte concentração de mulheres no emprego no Setor da Economia Social exemplifica a tendência para o emprego feminino se concentrar em profissões e setores com mais baixas remunerações, uma vez que neste setor as remunerações são inferiores às do setor privado ou do setor público.Tal como a ONU referiu, é essencial para o progresso económico e social que a igualdade de género seja um aspeto fundamental a mudar na sociedade atual e, para isso, é necessário reconhecer a existência das desigualdades, quantificá-las, valorizá-las tanto a nível económico e social e criar mecanismos e estratégias de combate. No caso da Economia Social isso significaria conseguir atrair mais trabalhadores masculinos para este setor.Gender segregation in the labor market is a feature deeply rooted in Portugal, and throughout the world, and sustains and causes limitations in employment options, salary inequalities, undervaluation of personal skills and work skills, perpetuates and reinforces stereotypes and contributes to reduction in economic growth.The Social Economy labor market in Portugal relies heavily on care services for people, whose representation is mostly filled by women. In this work, gender segregation in this sector is analyzed and its evolution in the period between 2011 and 2018. Data from the Staff Tables were used and the calculation of feminization rates by subsector and the calculation of the Duncan index were used. The results obtained were rates of feminization in Social Economy entities much higher, on average, than those verified in total employment in Portugal.It is concluded, therefore, that the Social Economy entities present strong horizontal segregation, and it is confirmed that their occupational activities are mainly carried out by women. On the other hand, it is concluded that the intensity of gender segregation within the sector suffered a negligible decrease since the Duncan index slightly decreased its value over the years analyzed.The strong concentration of women in employment in the Social Economy Sector exemplifies the tendency for female employment to be concentrated in professions and sectors with lower wages, as wages in this sector are lower than those in the private or public sector.As the UN mentioned, it is essential for economic and social progress that gender equality is a fundamental aspect to change in today's society and, for that, it is necessary to recognize the existence of inequalities, quantify them, value them both economic and social level and create combat mechanisms and strategies. In the case of the Social Economy, this would mean being able to attract more male workers to this sector.2022-07-26info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10316/104941http://hdl.handle.net/10316/104941TID:203189930porMonteiro, Ana Raquel Fernandesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-01-26T23:02:02Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/104941Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:21:33.738107Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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