Dilemas teóricos no processo de construção da cultura organizacional
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://ojs.letras.up.pt/index.php/Sociologia/article/view/2350 |
Resumo: | Considerada uma das problemáticas mais estudadas no domínio da sociologia das organizações, a cultura organizacional padece, contudo, de um déficit de reflexão sobre as suas raízes teórico-disciplinares. Apesar de várias investidas na análise da sua génese e evolução histórica, não se conhecem estudos focalizados na abordagem das condições de produção desta problemática e no debate sobre os sentidos teóricos dominantes a nível internacional. O objectivo principal deste artigo reside na reconstituição de alguns sentidos genealógicos da cultura organizacional a partir da mobilização dos contributos de alguns autores precursores e fundadores deste objecto de estudo. Mais do que identificar a paternidade do conceito cultura organizacional, privilegiou-se o debate em torno do impacto que os diversos factores exerceram sobre o seu desenvolvimento teórico e científico |
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