Pessoas com deficiência: comunicação interpessoal e inclusão no mercado de trabalho

• Autor(a) principal: Nogueira, Marta
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Sousa, Célia
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.8/6571
• topic: Inclusão; Mercado de trabalho; Comunicação interpessoal

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é nos dias de hoje compreendida como um aspeto fulcral para a inclusão social, independência económica e decorrente valorização e realização pessoal destas pessoas. Neste pressuposto, devido à escassez de estudos existentes e perante a desvantagem vivenciada pelas pessoas com deficiência na inclusão ao mercado de trabalho procurámos explorar e perceber como é que o mercado de trabalho as integra, e ainda saber como se processa a comunicação interpessoal neste contexto. O presente artigo constitui a evolução do estudo apresentado no INCLUDIT V (2018) com o título "Inteligência emocional e comunicação interpessoal em pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho", referente a uma investigação de doutoramento em curso, que envolve uma organização que assume um exemplo de boas práticas na área do recrutamento e integração de pessoas com deficiência, o Grupo Auchan Portugal.