A governação local em rede

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gil, Carla Marina Reis Rodrigues
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/14752
Resumo: A tendência para a descentralização de competências na Administração Local, no sentido de aproximar os problemas da sua resolução, vem introduzir uma nova preocupação, a escassez de recursos. Como a capacidade de resposta no âmbito de uma entidade é posta em causa torna-se importante a introdução do conceito de ―fazer com outros‖. Ao propor uma nova forma de trabalhar e agir, estamos a alterar o modelo organizacional. Culminamos assim, numa lógica de Governação Local em Rede, onde todos contribuem para o Concelho que é de todos, assente no novo papel e missão da Administração Local que é garantir o desenvolvimento sustentado, integrado e harmonioso do Concelho. Baseado no estudo de caso, propõe-se um novo modelo, de Governação Local em Rede para o Concelho de Óbidos adequado ao desenvolvimento sustentado, integrado e harmonioso, a cinco dimensões: Dinâmica Social (Entidades), Propósito, Ambiente Geral, Interacções (conectividade) e Liderança e Ética (Gestão); ABSTRACT: The tendency to decentralization of competencies in Local Administration, in order to approach the problems of its resolution, introduces a new concern, the shortage of resources. As the capacity of responding in the context of an entity is compromised, it is important to introduce the concept of «doing with others». By proposing a new way to work and acting, we are changing the organizational model. Culminating in, a logic of Local Governance Network, in which all contribute to the Municipality that belongs to all, based on a new role and mission of the Local Administration which is to guarantee the sustained, integrated and harmonious development of the Municipality. Based on a case study, a new model of Local Governance Network for the Municipality of Óbidos, is proposed, appropriate to the sustainable, integrated and harmonious development, comporting five dimensions: Social Dynamics (Entities), Purpose, General Environment, Interaction (connectivity) and Leadership and Ethics (Management).
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