Habilitações académicas e percepções de adaptabilidade e empregabilidade : (estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores no sector de engenharia)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cabo, André Torquato Mimoso do
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/15354
Resumo: Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2014
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spelling Habilitações académicas e percepções de adaptabilidade e empregabilidade : (estudo exploratório com uma amostra de trabalhadores no sector de engenharia)AdaptabilidadeEmpregabilidadeHabilitações académicasTeses de mestrado - 2014Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2014O trabalho incide no estudo das relações das habilitações académicas com as percepções de adaptabilidade e de empregabilidade, numa amostra de 38 colaboradores de uma empresa do sector de engenharia. Uma vez que cada vez mais o desemprego se instala, a empregabilidade e a adaptabilidade tornam-se muito importante para o mercado de trabalho. Se associarmos a essa realidade o aumento de licenciados, torna-se importante perceber a relação dos construtos com esta variável. Os construtos estudados são de natureza psicossocial e fundamentam-se em duas abordagens teóricas: o conceito de adaptabilidade na carreira da abordagem construtivista (Savickas, 2005) e o conceito de empregabilidade disposicional (Fugate e Kinicki, 2008). Foram aplicados os instrumentos que operacionalizam os dois construtos à amostra – o Inventário de Adaptabilidade e o Inventário de Empregabilidade. Foi ainda utilizado um terceiro questionário para recolher alguns dados sociobiográficos. Apresentam-se ainda os resultados obtidos, sendo de destacar que a análise dos resultados mostrou uma relação não significativa entre a empregabilidade e a adaptabilidade com as habilitações académicas. No final tecem-se algumas considerações sobre o trabalho, referem-se algumas limitações do mesmo e possíveis consequências para a Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações.The current paper focuses on the relation between academic qualifications and the perceptions of adaptability and employability, in a sample of 38 workers of an engineering entreprise. Once unemployment is growing, both employability and adaptability become very important for the labor market. If one adds to this the increasing number of graduates, it becomes important to study the correlations between both constructs and the variable “Academic Qualifications”. The studied constructs are of psychosocial nature, substantiated by two theoretical approaches: the concept of career adaptability of the constructivist approach (Savickas, 2005) and the concept of dispositional employability (Fugate and Kinicki, 2008). iv The instruments that operationalize both constructs to the sample were the Adaptability Inventory and the Employability Inventory. A third questionaire was also used, in order to collect some persona l data. The results are also presented, and it shall be emphasized that the results’ analysis showed a non-significant correlation between both employability and adaptability with academic qualifications. In the end some considerations about the paper are presented, mentioning some of it’s limitations and possible consequences for the Human Resources, Labor and Organizational Psychology are also referred.Duarte, Maria Eduarda, 1955-Repositório da Universidade de LisboaCabo, André Torquato Mimoso do2014-12-01T16:06:21Z20142014-07-072014-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/15354TID:201159988porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T16:01:55Zoai:repositorio.ul.pt:10451/15354Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:36:50.610680Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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