As políticas ativas de emprego e a qualidade das inserções no mercado de trabalho: Estudo exploratório no concelho de Loulé

• Autor(a) principal: Duarte, Ana Marta do Nascimento Coelho
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/30891
• topic: Políticas ativas de emprego; Desemprego -- Unemployment; Qualidade do Emprego; Representações e atitudes; Mercado de trabalho -- Labour market; Active employment policies; Employment quality; Representations and attitudes; Mercado de trabalho -- Labour market

As Políticas de Emprego são referenciais que nos permitem analisar o grau de desenvolvimento das sociedades e a forma como estas interagem com as desigualdades sociais derivadas dos seus modelos económicos (Caleiras, 2019). Considerando que o trabalho assume um papel fundamental para a (auto) determinação dos indivíduos enquanto cidadãos, é pertinente analisar de que forma as políticas de emprego, em especial na sua vertente de ativação, possibilitam a verdadeira emancipação dos que delas beneficiam. Complementarmente, atendendo a que, na atualidade, a agenda política se debruça, cada vez mais, sobre a qualidade do emprego, é determinante analisar a articulação das políticas ativas de emprego com a produção de trabalho que permita condições para uma vida digna. Desta forma, através de uma abordagem qualitativa, derivada da análise de 18 entrevistas semiestruturadas aplicadas a beneficiários de políticas ativas de emprego, no concelho de Loulé, foi possível apurar que, ainda que produzam efeitos positivos sobre a obtenção de emprego, a qualidade do emprego associada à participação não é consensual. Já atendendo às atitudes e representações mediadas pela participação destes beneficiários, é possível verificar que o "background" socioeconómico tem bastante influência sobre as suas expectativas, motivações e perceções (Alves et al., 2011). Considerando que, só com a inclusão de todos os "stakeholders", com particular atenção aos beneficiários, é possível compreender e melhorar o enquadramento de certas políticas, este estudo exploratório teve como fundamento abrir portas a futuras investigações que visem abordar a relação da qualidade do emprego com as políticas ativas do mercado de trabalho.