Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Krein, José Dari, 1961-
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141
Resumo: Orientador: Carlos Alonso Barbosa de Oliveira
id UNICAMP-30_d0ea8764a90dde617e0eb111d467965f
oai_identifier_str oai::415104
network_acronym_str UNICAMP-30
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
repository_id_str
spelling Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005Recent trends in the Brazilian employment relationships : 1990-2005MaleabilidadeMercado de trabalhoEmprego - RegulamentaçãoFlexibilityLabour marketEmploymentOrientador: Carlos Alonso Barbosa de OliveiraTese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de EconomiaResumo: A presente tese tem como objetivo fazer um balanço da regulação do trabalho no Brasil a partir da década de 1990, observando as transformações ocorridas tanto em relação ao conteúdo como em relação aos espaços de normatização. No que tange ao conteúdo privilegia-se uma análise dos aspectos centrais da relação de emprego: formas contratação, remuneração e jornada de trabalho. Aspectos que sofreram diversas alterações pontuais, mas que caminham na mesma direção, de ampliar a flexibilização das relações de trabalho, em um mercado de trabalho historicamente pouco estruturado, marcado pelo excedente estrutural de força de trabalho, alta informalidade, baixos salários, pequena proteção social e acentuado desrespeito aos direitos vigentes. É uma flexibilidade histórica, que se amplia a partir da década de 1990, dentro do contexto de baixo crescimento econômico, estreitamento do mercado de trabalho e da prevalência de uma ordem econômica dominada pela financeirização e sob hegemonia do neoliberalismo. Na análise das diversas medidas busca-se verificar a efetividade e o seu impacto no mercado de trabalho. Em relação aos espaços normativos, a análise buscar apreender as alterações advindas a partir das mudanças legais, do processo de negociação coletiva e pela dinâmica do mercado e/ou pelo poder discricionário do empregador em estabelecer de forma unilateral novas normas e regras que vão determinar as condições de uso, contratação e remuneração do emprego. As alterações se complementam nos três espaços, ocorrendo inúmeras medidas legais, mas o efeito mais substantivo sobre a vida dos trabalhadores não ocorre pela desregulamentação, mas pela dinâmica do mercado de trabalho. O conjunto de mudanças tende a fragilizar a regulação pública do mercado de trabalho, reforçando a lógica de mercantilização da força de trabalho e deixando o trabalho ainda mais inseguro, instável e precárioAbstract: The present thesis aims to draw a balance of labour regulation in Brazil from the beginning of the 90's to the present days, observing the changes both related to the regulation content and it's range. Concerning regulation content, the analyses focuses central aspects of employment relation: sorts of labour contracts, earnings and working hours. These aspects have suffered lots of punctual changes, yet they all had the same tendency to strengthen flexibility in labour relations, within a country characterized by a labour market historically weakly structured and marked by a structural excessive supply of labour, high rates of informality, low wages, poor social protection and significant disrespect for actual rights. It is a historical flexibility, increasing since the 90's, within a context of low rates of economic growth, labour market narrowing and prevalence of an economical order dominated by finances and the hegemony of neoliberalism. When analyzing the changes, the effort is to verify their effectiveness and impact on labour market. Concerning the range of regulation, the analyses aims to perceive the changing resulting from legal altering, from collective bargaining, from the market dynamics and/or the discretionary power of the employer to establish new rules and norms which determine the conditions of using, contracting and remunerating the work force. The changes complement themselves in these three aspects, although the most considerable effect over the workers lives does not come from the deregulation itself but from the dynamics of the labour market. The set of changes tends to weaken the public regulation of the labour market, strengthening the 'mercantilization' of the labour force logic and leaving labour even more insecure, unstable and precariousDoutoradoEconomia Social e do TrabalhoDoutor em Economia Aplicada[s.n.]Oliveira, Carlos Alonso Barbosa de, 1943-Biavaschi, Magda BarrosCarleial, Liana Maria da FrotaBaltar, Paulo Eduardo de AndradeGonçalves, Jose Ricardo BarbosaUniversidade Estadual de Campinas. Instituto de EconomiaPrograma de Pós-Graduação em Desenvolvimento EconômicoUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINASKrein, José Dari, 1961-20072007-08-03T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdf329p. : il.(Broch.)https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141KREIN, José Dari. Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005. 2007. 329p. Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia, Campinas, SP. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141. Acesso em: 15 mai. 2024.https://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/415104porreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instname:Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)instacron:UNICAMPinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-11-10T11:24:06Zoai::415104Biblioteca Digital de Teses e DissertaçõesPUBhttp://repositorio.unicamp.br/oai/tese/oai.aspsbubd@unicamp.bropendoar:2022-11-10T11:24:06Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)false
dc.title.none.fl_str_mv Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
Recent trends in the Brazilian employment relationships : 1990-2005
title Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
spellingShingle Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
Krein, José Dari, 1961-
Maleabilidade
Mercado de trabalho
Emprego - Regulamentação
Flexibility
Labour market
Employment
title_short Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
title_full Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
title_fullStr Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
title_full_unstemmed Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
title_sort Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005
author Krein, José Dari, 1961-
author_facet Krein, José Dari, 1961-
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Oliveira, Carlos Alonso Barbosa de, 1943-
Biavaschi, Magda Barros
Carleial, Liana Maria da Frota
Baltar, Paulo Eduardo de Andrade
Gonçalves, Jose Ricardo Barbosa
Universidade Estadual de Campinas. Instituto de Economia
Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS
dc.contributor.author.fl_str_mv Krein, José Dari, 1961-
dc.subject.por.fl_str_mv Maleabilidade
Mercado de trabalho
Emprego - Regulamentação
Flexibility
Labour market
Employment
topic Maleabilidade
Mercado de trabalho
Emprego - Regulamentação
Flexibility
Labour market
Employment
description Orientador: Carlos Alonso Barbosa de Oliveira
publishDate 2007
dc.date.none.fl_str_mv 2007
2007-08-03T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv (Broch.)
https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141
KREIN, José Dari. Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005. 2007. 329p. Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia, Campinas, SP. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141. Acesso em: 15 mai. 2024.
identifier_str_mv (Broch.)
KREIN, José Dari. Tendencias recentes nas relações de emprego no Brasil : 1990-2005. 2007. 329p. Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia, Campinas, SP. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141. Acesso em: 15 mai. 2024.
url https://hdl.handle.net/20.500.12733/1606141
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://repositorio.unicamp.br/acervo/detalhe/415104
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
329p. : il.
dc.publisher.none.fl_str_mv [s.n.]
publisher.none.fl_str_mv [s.n.]
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instname:Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron:UNICAMP
instname_str Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
instacron_str UNICAMP
institution UNICAMP
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
repository.mail.fl_str_mv sbubd@unicamp.br
_version_ 1799138433266876416

Registros relacionados