A responsabilidade social e a inovação de boas práticas aplicadas em empresas portuguesas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11110/2597 |
Resumo: | A importância do tema Responsabilidade Social na atualidade é crescente e vem tomando maior relevância no cenário corporativo pois, apesar de ser uma iniciativa voluntária por parte das empresas, vem sendo percebido pelas mesmas e pela sociedade em geral, como uma mais-valia significativa. As principais razões prendem-se, sobretudo, com questões de engajamento social e ético, despertando nas empresas a busca por compartilhar valores e interagir de maneira positiva com os seus stakeholders. Dentro desse contexto, a presente Dissertação tem como objetivo identificar algumas boas práticas e inovações aplicadas nas empresas portuguesas que têm implantado um sistema de Gestão de Responsabilidade Social. Após uma revisão bibliográfica, foi feita uma coleta de dados por aplicação de questionários, na plataforma Google Forms direcionadas no campo empírico com a utilização de uma abordagem metodológica mista. Constituindo um rico conteúdo de experiências, estas práticas aliam pessoas, organizações, culturas, diversidade social, engajamento e mudanças. Conclui-se que algumas práticas de Responsabilidade Social no presente estudo estão diretamente conectados com aspectos ambientais e estratégicos relacionados a cultura e liderança, sendo em grande parte motivadas pela inovação e mudança de cultura, onde percebe-se que é necessário maior envolvimento da gestão de topo e sensibilização das lideranças e partes interessadas. O fortalecimento da tríplice aliança composta por Estado, Sociedade e Empresa pode funcionar de maneira harmônica no compartilhamento de valores e soluções de problemas com o envolvimento de todos. |
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