Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bordalo, Paula Natacha Baptista
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/27597
Resumo: As organizações de saúde são de gestão reconhecidamente difícil e complexa, condição derivada da natureza da sua missão e das interações estabelecidas entre as suas equipas especializadas e multidisciplinares. A gestão de pessoas, encarada como o conjunto de sistemas formais de gestão do capital humano, revela-se como um vetor fundamental da estratégia dos recursos humanos enquanto instrumento de obtenção dos objetivos preconizados pelas organizações. Uma das fases mais importantes no investimento dos profissionais de saúde centra-se no momento da admissão, acolhimento e integração. Este projeto centra-se na integração dos enfermeiros no CHULC, na MAC, no Serviço de Urgência de Ginecologia e Obstetrícia e Unidade Polivalente de Ginecologia e Obstetrícia, objetivando a criação de um Plano de Integração para os serviços. A metodologia é de caracter qualitativo, recorrendo a entrevistas semiestruturadas aos enfermeiros do SUGO/URCI/UPGO. Procedeu-se ainda ao Benchmarking nacional e internacional. A análise de conteúdo das entrevistas foi efetuada segundo a metodologia de Gioia. Com base no diagnóstico situacional foram desenvolvidos, no âmbito do Plano de Integração dos Enfermeiros, uma instrução de trabalho, um instrumento de avaliação do plano de integração e um guia de acolhimento.
id RCAP_d0cb810df07d21f32bf2ed6a3bd7411b
oai_identifier_str oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/27597
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPEGestão de pessoasSocialização -- SocializationAcolhimentoIntegraçãoEnfermeiroPeople managementReceptionIntegrationNursesAs organizações de saúde são de gestão reconhecidamente difícil e complexa, condição derivada da natureza da sua missão e das interações estabelecidas entre as suas equipas especializadas e multidisciplinares. A gestão de pessoas, encarada como o conjunto de sistemas formais de gestão do capital humano, revela-se como um vetor fundamental da estratégia dos recursos humanos enquanto instrumento de obtenção dos objetivos preconizados pelas organizações. Uma das fases mais importantes no investimento dos profissionais de saúde centra-se no momento da admissão, acolhimento e integração. Este projeto centra-se na integração dos enfermeiros no CHULC, na MAC, no Serviço de Urgência de Ginecologia e Obstetrícia e Unidade Polivalente de Ginecologia e Obstetrícia, objetivando a criação de um Plano de Integração para os serviços. A metodologia é de caracter qualitativo, recorrendo a entrevistas semiestruturadas aos enfermeiros do SUGO/URCI/UPGO. Procedeu-se ainda ao Benchmarking nacional e internacional. A análise de conteúdo das entrevistas foi efetuada segundo a metodologia de Gioia. Com base no diagnóstico situacional foram desenvolvidos, no âmbito do Plano de Integração dos Enfermeiros, uma instrução de trabalho, um instrumento de avaliação do plano de integração e um guia de acolhimento.Health organizations are admittedly difficult and complex to manage, a condition derived from the nature of their mission and the interactions established between their specialized and multidisciplinary teams. People management, seen as a set of formal human capital management systems, reveals itself as a fundamental vector of the human resources strategy as an instrument for achieving the goals recommended by organizations. One of the most important phases in the investment of health professionals will be at the time of admission, reception and integration. This project focuses on the integration of nurses at CHULC, MAC, in the Emergency Department of Gynecology and Obstetrics and the Multipurpose Unit of Gynecology and Obstetrics, with the aim of creating an Integration Plan for the services. The methodology is qualitative, using semi-structured interviews with nurses from SUGO/URCI/UPGO. National and international benchmarking was also carried out. The content analysis of the interviews was carried out according to Gioia's methodology. Based on the situational diagnosis, within the scope of the Nurses' Integration Plan, a work instruction, an instrument for evaluating the integration plan and a welcoming guide were developed.2023-01-30T12:53:06Z2022-11-21T00:00:00Z2022-11-21info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10071/27597TID:203179951porBordalo, Paula Natacha Baptistainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-09T17:57:18Zoai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/27597Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:29:33.156544Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
title Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
spellingShingle Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
Bordalo, Paula Natacha Baptista
Gestão de pessoas
Socialização -- Socialization
Acolhimento
Integração
Enfermeiro
People management
Reception
Integration
Nurses
title_short Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
title_full Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
title_fullStr Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
title_full_unstemmed Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
title_sort Do acolhimento e integração à vinculação do enfermeiro na Maternidade Dr. Alfredo da Costa - CHULC, EPE
author Bordalo, Paula Natacha Baptista
author_facet Bordalo, Paula Natacha Baptista
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Bordalo, Paula Natacha Baptista
dc.subject.por.fl_str_mv Gestão de pessoas
Socialização -- Socialization
Acolhimento
Integração
Enfermeiro
People management
Reception
Integration
Nurses
topic Gestão de pessoas
Socialização -- Socialization
Acolhimento
Integração
Enfermeiro
People management
Reception
Integration
Nurses
description As organizações de saúde são de gestão reconhecidamente difícil e complexa, condição derivada da natureza da sua missão e das interações estabelecidas entre as suas equipas especializadas e multidisciplinares. A gestão de pessoas, encarada como o conjunto de sistemas formais de gestão do capital humano, revela-se como um vetor fundamental da estratégia dos recursos humanos enquanto instrumento de obtenção dos objetivos preconizados pelas organizações. Uma das fases mais importantes no investimento dos profissionais de saúde centra-se no momento da admissão, acolhimento e integração. Este projeto centra-se na integração dos enfermeiros no CHULC, na MAC, no Serviço de Urgência de Ginecologia e Obstetrícia e Unidade Polivalente de Ginecologia e Obstetrícia, objetivando a criação de um Plano de Integração para os serviços. A metodologia é de caracter qualitativo, recorrendo a entrevistas semiestruturadas aos enfermeiros do SUGO/URCI/UPGO. Procedeu-se ainda ao Benchmarking nacional e internacional. A análise de conteúdo das entrevistas foi efetuada segundo a metodologia de Gioia. Com base no diagnóstico situacional foram desenvolvidos, no âmbito do Plano de Integração dos Enfermeiros, uma instrução de trabalho, um instrumento de avaliação do plano de integração e um guia de acolhimento.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-11-21T00:00:00Z
2022-11-21
2023-01-30T12:53:06Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10071/27597
TID:203179951
url http://hdl.handle.net/10071/27597
identifier_str_mv TID:203179951
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134857614327808

Registros relacionados