Trabalho com significado e sentido de vida: um estudo com líderes empresariais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Azevedo, Andreia Magalhães
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: https://ojs.letras.up.pt/index.php/Sociologia/article/view/10293
Resumo: What are the factors recognized by Portuguese business leaders for a meaningful work? In this article a sociological approach is presented that points out possible answers to this question. Starting from the problematization of work as central to human life, the research identifies and relates factors of meaning valued at work and in life, in the population considered. The results are analyzed in a professional connection model. It is proposed the reflection on the relevance of alignment in valued meaning factors, for human fulfillment.
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