Trabalho com significado e sentido de vida: um estudo com líderes empresariais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Azevedo,Andreia Magalhães
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0872-34192020000200057
Resumo: RESUMO Quais os fatores reconhecidos por líderes empresariais portugueses para a realização de um trabalho com significado relevante? Neste artigo, apresenta-se uma abordagem sociológica que aponta possíveis respostas a esta questão. Partindo da problematização do trabalho como central na vida humana, a pesquisa identifica e relaciona fatores de significado valorizados no trabalho e na vida, na população considerada. Os resultados são analisados num modelo de conexão profissional. Reflete-se sobre a relevância do alinhamento em fatores de significado valorizados, para a realização humana.
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