Avaliação ambiental e segurança, higiene e saúde no trabalho na Rações Zêzere, S.A.

• Autor(a) principal: Alves, Ana Margarida Pereira
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/18525
• topic: Ambiente; Licença ambiental; PCIP; Rações Zêzere; Resíduos; Domínio/Área Científica::Ciências Naturais

Este trabalho tem como principal objetivo a elaboração de diversos relatórios no âmbito da qualidade ambiental, demonstrando assim a situação da Rações Zêzere, S.A. nesse campo. Todas as atividades desenvolvidas, nomeadamente a atividade industrial, originam consequências ambientais. Tentando minimizar, ou reduzir esses impactes foi estabelecido um quadro geral que prevê uma abordagem integrada para a prevenção e controlo de emissões. Esta abordagem é implementada através da Licença Ambiental (LA) que define os Valores Limite de Emissão (VLE) com base nas Melhores Técnicas Disponíveis (MTD). De modo a comprovar as boas práticas ambientais da Rações Zêzere, S.A., realizaram-se diversos relatórios de carácter obrigatório, nomeadamente o Relatório Ambiental Anual (RAA). Realizaram-se também relatórios que não sendo obrigatórios são importantes para conhecimento da empresa, como sejam o Relatório de Desempenho Ambiental e o Relatório de Consumos e Verificação de Contadores. Da análise aos diversos relatórios realizados conclui-se que são cumpridos todos os parâmetros a que a atividade desenvolvida está sujeita. Os mesmos relatórios foram também realizados para as restantes empresas do grupo. Efetuou-se também um inquérito aos colaborados da empresa, em matéria de Segurança, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST), com o intuito de avaliar as condições de trabalho a que os colaboradores estão expostos. Da análise estatística realizada conclui-se que a maioria dos inquiridos respeitam as normas de segurança e estão satisfeitos com as condições de trabalho.