Relatório de estágio: o impacto dos sistemas de incentivos no crescimento, rentabilidade e sustentabilidade das empresas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10773/36048 |
Resumo: | O presente relatório de estágio procura estudar o impacto dos sistemas de incentivo na rentabilidade, no crescimento e na sustentabilidade das empresas, e ainda descrever o estágio curricular na área da consultoria de gestão realizado na Multiplos – Serviços de Gestão, Lda. Neste sentido, este trabalho encontra-se dividido em três partes. Primeiramente, é feito um breve enquadramento do estágio e dos seus objetivos. De seguida, através de uma revisão sistemática da literatura, são abordados os conceitos de rentabilidade, crescimento e de sustentabilidade empresarial, e ainda investigada a evolução dos sistemas de incentivos ao longo dos últimos anos. Por fim, é feita uma análise e reflexão crítica do estágio curricular realizado, tendo em consideração as atividades desenvolvidas no mesmo. |
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Relatório de estágio: o impacto dos sistemas de incentivos no crescimento, rentabilidade e sustentabilidade das empresasSistemas de incentivoRentabilidadeCrescimentoFinanças verdesImpacto dos incentivosO presente relatório de estágio procura estudar o impacto dos sistemas de incentivo na rentabilidade, no crescimento e na sustentabilidade das empresas, e ainda descrever o estágio curricular na área da consultoria de gestão realizado na Multiplos – Serviços de Gestão, Lda. Neste sentido, este trabalho encontra-se dividido em três partes. Primeiramente, é feito um breve enquadramento do estágio e dos seus objetivos. De seguida, através de uma revisão sistemática da literatura, são abordados os conceitos de rentabilidade, crescimento e de sustentabilidade empresarial, e ainda investigada a evolução dos sistemas de incentivos ao longo dos últimos anos. Por fim, é feita uma análise e reflexão crítica do estágio curricular realizado, tendo em consideração as atividades desenvolvidas no mesmo.This report seeks to study the impact of incentive systems on profitability, growth, and companies’ sustainability, and to describe the curricular internship in the field of management consulting at Multiplos Lda. In this sense, this report is divided into three parts. First, a brief framework of the internship and its objectives is made. Then, through a systematic review of the literature, the concepts of profitability, growth and corporate sustainability are addressed, and the evolution of incentive systems over the last few years is investigated. Finally, an analysis and critical reflection of the curricular internship is carried out, considering the activities developed in it.2023-01-27T09:04:20Z2022-12-16T00:00:00Z2022-12-16info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10773/36048porLopes, Catarina Gomesinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-02-22T12:09:39Zoai:ria.ua.pt:10773/36048Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T03:07:01.423904Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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