A Qualificação dos Recursos Humanos e o Desenvolvimento de Zonas Periféricas
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2000 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Livro |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10884/327 |
Resumo: | Nas últimas décadas a estrutura da população activa portuguesa sofreu mudanças bastante significativas, com especial relevo para a forte diminuição da população empregada na agricultura e para o aumento significativo do peso do sector terciário. A integração europeia, nomeadamente no que se relaciona com as políticas comuns, como a Política Agrícola Comum, constitui um dos factores que se encontra na origem dessas mudanças, principalmente em regiões onde as actividades agrícolas continuam a ser responsáveis por uma parte importante do emprego. Estas transformações têm fortes implicações nas estruturas sociais e económicas e no ordenamento do território, daí o interesse em analisar os processos de mobilidade social e geográfica. O primeiro capítulo deste livro corresponde à identificação, no país, das áreas periféricas, sendo reconhecidos os contrastes regionais mais significativos relativamente às dimensões demográficas, económicas, do mercado de trabalho e da aquisição de qualificações. No segundo capítulo a análise centra-se na compreensão dos principais factores da mobilidade geográfica da população em Portugal continental e no seu reflexo no povoamento do território. No terceiro capítulo pretende-se compreender, na região do Alentejo, de que modo se faz a articulação entre o desenvolvimento e a aquisição de qualificações. Por fim, e a partir de um conjunto de entrevistas, foi realizada a análise de algumas trajectórias individuais com o objectivo de ilustrar as questões associadas à aquisição de qualificação profissional. |
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