As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.26/8195 |
Resumo: | Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais |
id |
RCAP_df4e7ea8bcc4c09c0bd183aba4c7cb9b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de casogestão de recursos humanospráticas de gestão de recursos humanosDissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências EmpresariaisO presente trabalho teve como objectivo geral estudar as práticas de gestão de recursos humanos numa empresa ligada ao sector petrolífero angolano. O objectivo foi atingido recorrendo a metodologia de estudo de caso em apenas uma empresa, recorrendo-se a um conjunto de técnicas de recolha de informação tais como: a entrevista a responsável dos recursos humanos e pela análise documental. Os resultados obtidos indicam que o sector de actividade tem cumprido com o que foi estipulado pelo ministério dos petróleos e tem implementado as práticas de gestão de recursos humanos contribuindo assim para o crescimento do sector de actividade.Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências EmpresariaisMarques, Maria AméliaRepositório ComumAntónio, Teresa Patrícia Magalhães2015-04-07T08:45:52Z2015-032015-03-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.26/8195TID:201202140porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-21T09:51:24Zoai:comum.rcaap.pt:10400.26/8195Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T23:07:25.821953Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
title |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
spellingShingle |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso António, Teresa Patrícia Magalhães gestão de recursos humanos práticas de gestão de recursos humanos |
title_short |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
title_full |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
title_fullStr |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
title_full_unstemmed |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
title_sort |
As práticas de gestão de recursos humanos numa empresa do sector petrolífero: em estudo de caso |
author |
António, Teresa Patrícia Magalhães |
author_facet |
António, Teresa Patrícia Magalhães |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Marques, Maria Amélia Repositório Comum |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
António, Teresa Patrícia Magalhães |
dc.subject.por.fl_str_mv |
gestão de recursos humanos práticas de gestão de recursos humanos |
topic |
gestão de recursos humanos práticas de gestão de recursos humanos |
description |
Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ciências Empresariais |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-04-07T08:45:52Z 2015-03 2015-03-01T00:00:00Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10400.26/8195 TID:201202140 |
url |
http://hdl.handle.net/10400.26/8195 |
identifier_str_mv |
TID:201202140 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais |
publisher.none.fl_str_mv |
Instituto Politécnico de Setúbal. Escola Superior de Ciências Empresariais |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799135331262398464 |