As Soft Skills de finalistas universitários: Alinhamento ou Gap com o mercado de trabalho?

• Autor(a) principal: Veiga, Sara Lia Salgado Graça Esteves
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/18320
• topic: Competências; Soft skills; Empregabilidade; Mercado de Trabalho; Instituições de Ensino Superior; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

O objetivo da presente investigação visa conhecer a perceção dos estudantes finalistas relativamente às soft skills necessárias para a inserção no Mercado de Trabalho, e, se, na sua opinião, a Universidade as estará a proporcionar. Neste sentido e considerando que a investigação disponível centra-se nas necessidades do Mercado de Trabalho, nas exigências impostas às Instituições de Ensino Superior e aos Graduados, propusemo-nos realizar um estudo correlacional de natureza exploratória a finalistas do 1º e 2º ciclo de estudos, dos cursos de Engenharia Informática e Engenharia de Telecomunicações e Informática, a frequentar o ano letivo de 2014-2015 de uma Instituição de Ensino Superior Público Português. O presente trabalho, procura assim obter resposta para a seguinte questão de investigação: Será que existe um gap entre as soft skills (competências transversais) que a universidade proporciona e a importância que o Mercado de Trabalho lhes atribui, segundo a perceção dos finalistas? Face aos resultados obtidos podemos concluir que, existe um gap entre as soft skills que os finalistas consideram valorizadas no Mercado de Trabalho e as competências proporcionadas pela Universidade. A investigação será realizada através de observações empíricas, seguindo uma metodologia quantitativa resultante da aplicação de questionários.