Consultoria de recrutamento e seleção na empresa Msearch

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pulquério, Rui Filipe Amaro
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14476
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Consultoria de recrutamento e seleção na empresa MsearchGestão de Recursos HumanosRecrutamentoSeleçãoConsultoria de Recrutamento e SeleçãoEstágio CurricularMsearchHuman Resources ManagementRecruitmentSelectionRecruitment and Selection ConsultingCurricular InternshipMestrado em Gestão de Recursos HumanosDe forma a combaterem um mercado cada vez mais competitivo, as empresas apostam na diferenciação, na qualidade do produto, assim como na procura dos melhores profissionais do mercado. Procura esta que tem levado cada vez mais empresas a recorrerem a consultoras de Recursos Humanos que forneçam respostas a desafios de recrutamento de profissionais de quadros especializados. O presente Trabalho Final de Mestrado resulta da realização de um estágio curricular na Msearch, empresa que presta serviços de consultoria de Recursos Humanos, mais concretamente no ramo do Recrutamento e Seleção, na qual houve oportunidade de ficar alocado à divisão de Engineering & Manufacturing, dando suporte aos seus consultores. São descritas então, de forma pormenorizada, as diferentes práticas de Recrutamento e Seleção utilizadas pela empresa, fazendo o seu respetivo enquadramento teórico. Por seguinte, são apresentadas as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio assim como uma apreciação pessoal de toda a experiência, sempre com o objetivo de fazer uma articulação entre a formação adquirida a nível académico e o conhecimento desenvolvido em contexto de estágio. A opção pela elaboração deste trabalho, que passou pela realização do estágio curricular, deveu-se muito ao interesse pessoal na área do Recrutamento e Seleção e teve como um dos seus principais objetivos a aquisição de experiência profissional relevante na área, que permitiu a aquisição de uma base sólida neste mesmo ramo.In order to overcome a more and more competitive market, companies have been fomenting innovation, the quality of products, plus the excellency while searching for professionals in this market. Furthermore, this search has led to the encounter of Human Resources consultants which propose solutions to the challenging recruitment of specialized professionals. This Paper is the result of a curricular internship in Msearch, a company that offers consulting services of Human Resources, more specifically in the area of Recruitment and Selection. In this enterprise, it was given the opportunity to be allocated to the division of Engineering & Manufacturing, giving support to their consultants. Therefore, the different methods of Recruitment and Selection used by this company, are analysed in detail, while respecting the theoretical frameworks. In this work, the activities developed during this internship are described, as well as, the appreciation of the overall experience, always keeping in mind the goal of articulating the intelligence acquired during the academic studies and the tools developed in the working context. The option to execute this work, followed by the fulfillment of the internship, was due to the personal interest in Recruitment and Selection and had as one of its main goals the acquisition of relevant professional experience, which allowed the development of a solid foundation in this areaInstituto Superior de Economia e GestãoHenriques, Paulo LopesArroz, MarcoRepositório da Universidade de LisboaPulquério, Rui Filipe Amaro2017-12-14T15:04:19Z2017-102017-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14476porPulquério, Rui Filipe Amaro (2017). "Consultoria de recrutamento e seleção na empresa Msearch". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:31Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14476Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:17.764137Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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