Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Crasto, Inês Vaz Filipe de
Data de Publicação: 2012
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/10780
Resumo: Mestrado em Ciências Empresariais
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spelling Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesasEmpresas FamiliaresSucessãoPlaneamentoResistência à MudançaFamily BusinessSuccessionPlanningResistance to Change EntrepreneurMestrado em Ciências EmpresariaisAs empresas familiares são muito importantes na economia portuguesa. É comum para uma empresa chegar a um estágio crítico, quando o empresário sente que deve escolher um sucessor. Este estudo empírico, exploratório e descritivo, procura apurar a existência do plano de sucessão. Este plano é crítico, porque todos os anos desaparecem um elevado número de empresas, devido à inexistência de um plano e a resistências por parte do empresário em abandonar a empresa. A sucessão nas empresas é efectuada entre membros da família, dando valor às habilitações literárias e conhecimento do negócio que estes possuem.Family businesses are very important in the Portuguese economy. It is common for a company to reach a critical stage when the entrepreneur feels he must choose a successor. This empirical, exploratory and descriptive study tries to understand the existence of a succession plan. This plan is critical because every year a large number of companies disappear due to the lack of planning and due to the resistance from the entrepreneur to leave the company. The succession in business is done between family members, privileging the educational and business knowledge they possess.Instituto Superior de Economia e GestãoCurado, CarlaRepositório da Universidade de LisboaCrasto, Inês Vaz Filipe de2016-01-28T10:33:17Z20122012-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/10780porCrasto, Inês Vaz Filipe de (2012). "Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:41:04Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/10780Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:57:11.201002Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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