Personalidade, liderança e poder

• Autor(a) principal: Nunes, Alexandre Miguel Gonçalves
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10773/7384
• topic: Psicologia individual; Liderança; Administração local - Portugal; Poder político; Comportamento político

Partindo do postulado defendido pelas correntes interaccionistas da liderança, que a conceptualizam como resultando da conjugação entre características pessoais do líder e factores associados ao contexto, a nossa investigação pretendeu analisar a relação entre traços de personalidade e estilos de liderança, medidos através do Questionário Factorial de Personalidade de Cattell (16PF-5) e da Escala de Liderança Least Preferred Co-worker (LPC), respectivamente desenvolvidos a partir da Teoria dos Traços de Allport e do Modelo Contingencial de Liderança de Fiedler, junto de uma amostra de autarcas da Região Centro do País. Para uma amostra de conveniência composta por 34 autarcas (presidentes e lideres de oposição), do PS e do PSD, obtiveram-se valores em cinco traços gerais da personalidade (extroversão, ansiedade, dureza, independência e autocontrolo) e três estilos de liderança (orientação para as tarefas, liderança mista e orientação para as relações interpessoais), que permitiram testar um conjunto de hipóteses que pretenderam estudar a relação entre traços de personalidade e estilos de liderança, na presença de variáveis sociodemográficas como o partido do autarca, o número de anos no poder ou o exercício de cargos executivos/não-executivos. Os estudos efectuados entre os diferentes subgrupos da amostra permitiram alcançar a significância estatística na análise entre estilo de liderança e partido político, revelando a tendência para os autarcas do PSD exibirem um estilo de liderança orientado para as tarefas, enquanto os autarcas do PS tenderam a pontuar no estilo de liderança orientado para as relações interpessoais. Foram igualmente obtidas diferenças estatisticamente significativas na comparação entre traços de personalidade e partido político, ao nível do traço Dureza, no qual os autarcas do PSD tenderam a pontuar mais que os do PS. Também ao nível da comparação entre traços de personalidade e cargo desempenhado, se identificaram diferenças estatisticamente significativas ao nível do traço Dureza, mais pontuado pelos presidentes do que pelos líderes da oposição. Obteve-se, por fim, significância estatística na comparação entre traços de personalidade e estilos de liderança, nomeadamente ao nível do traço Ansiedade, tendencialmente inferior nos líderes com pontuação intermédia na escala LPC.