Como estruturar uma organização : o estabelecimento de objectivos para implementar uma estratégia : como encontrar os factores críticos de sucesso

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sá, Jorge A. Vasconcellos e
Data de Publicação: 1993
Outros Autores: Amaral, Maria do Céu
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/22641
Resumo: "Como estruturar uma organização" - A implementação de uma estratégia é uma das tarefas fundamentais no Planeamento Estratégico. Não obstante a literatura sobre a definição da estratégia tenha aumentado nos últimos tempos, alguns autores têm manifestado, nos seus trabalhos mais recentes, algum desencanto pelo Planeamento Estratégico consequência das dificuldades que as empresas têm enfrentado ao implementar estratégias previamente seleccionadas. Um dos aspectos mais importantes da implementação da estratégia é a estruturação da empresa, isto é a escolha do organograma adequado à estratégia. O objectivo deste artigo é apresentar um método para a estruturação de uma empresa fazendo uma abordagem "passo a passo". O artigo evidencia ainda que uma estratégia para ser bem implementada exige consistência entre os vários sistemas estruturais. Só assim a organização estará a caminhar para o sucesso.
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