Relação entre estilos de liderança, clima organizacional, motivação e performance contextual nas organizações desportivas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Fonseca, Rafael Jorge
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.24/1894
Resumo: Atualmente, os líderes organizacionais desempenham um papel fundamental no crescimento e estabilização das organizações. Face a este pressuposto, torna-se importante adotarem estratégias para a organização, que permitam o alcance de objetivos para a mesma. Assim, o presente estudo visa avaliar as relações entre estilos de liderança (i.e., transformacional, transacional, evitante), clima organizacional, motivação intrínseca e performance contextual dos funcionários de organizações desportivas.
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