Avaliação de riscos psicossociais no Ensino Superior

• Autor(a) principal: Lourenço, Cláudia
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/36386
• topic: Risco; Riscos Psicossociais; Fatores de Risco Psicossocial; Risk; Psychosocial Risks; Psychosocial Risk Factors; MSHT

O presente trabalho tem como objetivo avaliar e identificar os principais riscos psicossociais presentes no Ensino Superior, mais especificamente, na população docente e não docente das cinco escolas que constituem o Instituto Politécnico de Setúbal. A metodologia de avaliação aplicada foi a versão longa do Copenhagen Psychosocial Questionnaire – COPSOQ, a uma amostra de 90 participantes. Na primeira parte do trabalho é feito o enquadramento teórico da temática relativa ao conceito de risco, a crescente preocupação relativamente aos riscos psicossociais, fatores de risco psicossocial e a intervenção nesta área. Para além de ter sido feita a caracterização da instituição de ensino. Na segunda parte é apresentada a metodologia utilizada, bem como a apresentação e caraterização do instrumento utilizado e da amostra. No que respeita aos dados obtidos através da análise das pontuações médias das subescalas do questionário verifica-se que a média da subescala mais pontuada obtém uma pontuação de x = 3,59 na subescala Exigências Cognitivas e de x = 1,29 nos Comportamentos Ofensivos. Por outro lado, através da análise dos tercis verificou-se que as subescalas que evidenciam maior risco são as Exigências Cognitivas, Ritmo de Trabalho, Exigências Emocionais, Influência no Trabalho, Apoio Social de Superiores e Conflito Trabalho/Família. As subescalas que apresentam menor risco são Exigências para esconder as emoções, Possibilidades de desenvolvimento, Transparência no papel desempenhado, Comunidade Social no Trabalho, Significado do Trabalho, Conflito Família/Trabalho, Stress Somático e Comportamentos Ofensivos. Relativamente às variáveis sociodemográficas e profissionais verificaram-se diferenças significativas nas mulheres, nos trabalhadores na faixa etária dos 30 aos 35 anos, nos trabalhadores com nível secundário e licenciatura, os participantes que vivem em união de facto e os que têm um vínculo laboral precário. Por outro lado, as diferenças significativas também se evidenciam nos administrativos e técnicos, nas Escolas ESCE e ESS e nos participantes com mais de 11 anos de antiguidade. Os dados obtidos revelam áreas que evidenciam maior risco psicossocial neste tipo de população o que deve ser analisado com a maior atenção de forma a poder intervir e diminuir o risco. Contudo, é necessário aprofundar o estudo nesta área com um maior número de participantes, de modo a ser representativo da população em questão e através de diferentes instrumentos que possam analisar diferentes dimensões