Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Narciso, Mariana Cachucho
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/29847
Resumo: Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
id RCAP_fe0da8708b44a4bb6ca3eeedeb309670
oai_identifier_str oai:www.repository.utl.pt:10400.5/29847
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literaturaResponsabilidade Social EmpresarialDiversidade de GéneroIgualdade de GéneroConselhos de AdministraçãoRevisão Sistemática de LiteraturaCorporate Social ResponsibilityGender DiversityGender EqualityBoards of DirectorsSystematic Literature ReviewMestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças EmpresariaisA Responsabilidade Social Empresarial tem vindo a desenvolver um papel importante nas empresas nos últimos anos, com especial enfoque para o tema da diversidade de género e da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens nos Conselhos de Administração. Também a nível académico, nos últimos anos, temos vindo a assistir ao aumento do número de estudos e artigos científicos sobre o presente tema, existindo várias definições para o conceito de Responsabilidade Social Empresarial e várias abordagens relacionadas com a diversidade de género. Também a nível da legislação existente, na União Europeia, são várias as leis que abordam o tema da diversidade e igualdade de género nos Conselhos de Administração, como é o exemplo da implementação de quotas relativamente à percentagem de mulheres e homens nos Conselhos de Administração. Também é de notar as metas a que a União Europeia se propôs através da Agenda 2030. O presente trabalho final de mestrado tem como por objetivo analisar a relação existente entre a Responsabilidade Social Empresarial e a Diversidade de Género nos Conselhos de Administração das organizações, através da elaboração de uma Revisão Sistemática de Literatura. Para a elaboração da Revisão Sistemática de Literatura procedeu-se à recolha de artigos científicos relacionados com o tema, na base de dados online B-ON, através de critérios de inclusão e exclusão. Tendo por base a análise dos artigos recolhidos, conclui-se que apenas 5 dos 16 artigos em análise abordam a relação existente entre as duas dimensões em análise – Responsabilidade Social Empresarial e Diversidade de Género. Os 5 artigos analisados, publicados entre 2016 e 2022, revelam uma relação positiva entre Responsabilidade Social Empresarial e Diversidade de Género, nos Conselhos de Administração.Corporate Social Responsibility has been playing an important role in companies in the past few years with a special focus on gender diversity and equality of opportunities between men and women in Boards of Directors. Over the past few years we have been witnessing an increase in the number of studies and scientific articles on this subject at an academic level, with various definitions for the concept of Corporate Social Responsibility and various approaches related to gender diversity. Also at the level of existing legislation in the European Union there are various laws that address gender diversity and equality in Boards of Directors such as implementing quotas with regard to the percentage of women and men in Boards of Directors. It is also worth noting the targets set by the European Union through the 2030 Agenda. The objective of this final masters’ work is to analyse the correlation between Corporate Social Responsibility and Gender Diversity in the organisations’ Boards of Directors through a Systematic Literature Review. In order to draw up the Systematic Literature Review, scientific articles related to the subject were collected from the B-ON online database using inclusion and exclusion criteria. Based on the analysis of the collected articles, it can be concluded that only 5 of the 16 articles analysed address the existing relation between the two analysed dimensions – Corporate Social Responsibility and Gender Diversity. The 5 analysed articles, published between 2016 and 2022, show a positive relation between Corporate Social Responsibility and Gender Diversity.Instituto Superior de Economia e GestãoSilva, Cristina Martins daRepositório da Universidade de LisboaNarciso, Mariana Cachucho2023-102023-10-01T00:00:00Z2024-07-17T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/29847porNarciso, Mariana Cachucho (2023). “Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãoinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-21T01:35:08Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/29847Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:52:38.976149Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
title Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
spellingShingle Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
Narciso, Mariana Cachucho
Responsabilidade Social Empresarial
Diversidade de Género
Igualdade de Género
Conselhos de Administração
Revisão Sistemática de Literatura
Corporate Social Responsibility
Gender Diversity
Gender Equality
Boards of Directors
Systematic Literature Review
title_short Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
title_full Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
title_fullStr Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
title_full_unstemmed Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
title_sort Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura
author Narciso, Mariana Cachucho
author_facet Narciso, Mariana Cachucho
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Silva, Cristina Martins da
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Narciso, Mariana Cachucho
dc.subject.por.fl_str_mv Responsabilidade Social Empresarial
Diversidade de Género
Igualdade de Género
Conselhos de Administração
Revisão Sistemática de Literatura
Corporate Social Responsibility
Gender Diversity
Gender Equality
Boards of Directors
Systematic Literature Review
topic Responsabilidade Social Empresarial
Diversidade de Género
Igualdade de Género
Conselhos de Administração
Revisão Sistemática de Literatura
Corporate Social Responsibility
Gender Diversity
Gender Equality
Boards of Directors
Systematic Literature Review
description Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-10
2023-10-01T00:00:00Z
2024-07-17T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.5/29847
url http://hdl.handle.net/10400.5/29847
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Narciso, Mariana Cachucho (2023). “Responsabilidade social empresarial e diversidade de género nos conselhos de administração : uma análise sistemática da literatura”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
eu_rights_str_mv embargoedAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799137017432375296

Registros relacionados