A perceção da síndrome de Burnout em enfermeiros, mediante os anos de experiência profissional e o suporte organizacional percebido no envolvimento na carreira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Delgado, Inês Abreu
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/19384
Resumo: O presente estudo tem como objetivo compreender de que modo a síndrome de "burnout" influencia o envolvimento no trabalho em enfermeiros portugueses, de acordo com o suporte organizacional percebido e com os anos de experiência profissional. A amostra em estudo é constituída por 236 indivíduos (201 mulheres e 35 homens), com idades compreendidas entre os 22 e os 63 anos (M = 35.56, DP = 9.50), sendo que 193 são trabalhadores do setor público e 43 do setor privado, todos de nacionalidade portuguesa. Os resultados obtidos demostraram que um maior nível de perceção de síndrome de "burnout" está correlacionado com um maior envolvimento no trabalho.
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