O princípio da boa-fé objetiva nos contratos de trabalho: a efetividade da atuação jurisdicional do TRT da 15ª Região no caso Embraer para resolução de demissões em massa = The objective good-faith exception in employment contracts: the effectiveness of the judicial work of the Regional Labor Court of the 15th Region in the Embraer case for the resolution of mass dismissals

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Martins, Marcos Antonio Madeira de Mattos
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do STJ
Texto Completo: https://bdjur.stj.jus.br/jspui/handle/2011/165037
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