Reintegração social de egressos do sistema prisional: a visão de empregadores/as

• Autor(a) principal: Gomes, Fernanda Carvalho
• Data de Publicação: 2012
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
• Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/1254
• topic: Reintegração social; Egresso; Empregador; Sistema prisional; Psicologia

O presente trabalho tem como objetivo avaliar a visão dos empregadores de egressos do sistema prisional sobre o significado da reintegração social e sua relação com a oferta de trabalho extramuros. O trabalho considera a complexidade do sistema prisional, a possível existência de estigmas, e os pontos positivos e negativos tanto para os egressos como para os empregadores no ambiente de trabalho. Esta pesquisa é qualitativa e a perspectiva teórica utilizada foi fundamentada, principalmente, em Goffman (2010) e Foucault (2010). Participaram desta pesquisa cinco empregadores. Foram realizadas entrevistas estruturadas e as respostas foram categorizadas e analisadas com base na Análise de Conteúdo proposta por Bardin (1997). Este estudo identificou que a reintegração social de egressos do sistema prisional, atualmente, não é eficaz; que a presença de estigmas é marcante no Estado e na sociedade; e, que o trabalho oferecido para estes sujeitos é prioritariamente para funções precárias e degradantes. A importância dessa investigação para a Psicologia está voltada ao aspecto da mobilização da sociedade civil que deve assumir sua parcela de responsabilidade e viabilizar a reintegração social do preso, além de romper com o ciclo do estigma assentado numa suposta essência do indivíduo criminoso, sendo este o maior desafio.