O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCB |
Texto Completo: | https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12714 |
Resumo: | A pesquisa bibliográfica realizada para este trabalho identificou reflexões relativas a gestão do conhecimento, processos de aprendizagem e cultura organizacional para analisar como o processo de aprendizagem baseado nos valores e princípios do cooperativismo proporciona o delineamento e consolidação de uma cultura organizacional cooperativa. As sociedades cooperativas se diferenciam substancialmente de outros tipos de empresas privadas e das empresas estatais, não somente pelos ritos e procedimentos legais, mas principalmente pela presença de princípios direcionadores da cultura organizacional. O resultado da pesquisa apontou que a cultura distintiva de uma sociedade cooperativa é fortemente influenciada pela inclusão dos princípios do cooperativismo em sua dinâmica de identidade, planejamento, ação e controles. Isto permite que uma avaliação institucional possa determinar com segurança o enquadramento da organização e sua autenticidade quanto à forma jurídica. |
id |
UCB-2_b70906238db3a15e06b4ba9b3171e420 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:200.214.135.189:123456789/12714 |
network_acronym_str |
UCB-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UCB |
spelling |
Leão, Paulo Roberto CorrêaRabelo, Cezar Antonio2019-12-10T20:26:36Z2019-11-282019-12-10T20:26:36Z2015RABELO, Cezar Antonio. O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa. 2015. 13 f. Artigo (Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Cooperativas) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2015.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12714Submitted by Maria José Martins (mmartins@ucb.br) on 2019-11-28T17:09:46Z No. of bitstreams: 1 CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf: 229222 bytes, checksum: f9f7ec2d027f7cd6bf23cbaf0fd84f66 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2019-12-10T20:26:36Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf: 229222 bytes, checksum: f9f7ec2d027f7cd6bf23cbaf0fd84f66 (MD5)Made available in DSpace on 2019-12-10T20:26:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf: 229222 bytes, checksum: f9f7ec2d027f7cd6bf23cbaf0fd84f66 (MD5) Previous issue date: 2015A pesquisa bibliográfica realizada para este trabalho identificou reflexões relativas a gestão do conhecimento, processos de aprendizagem e cultura organizacional para analisar como o processo de aprendizagem baseado nos valores e princípios do cooperativismo proporciona o delineamento e consolidação de uma cultura organizacional cooperativa. As sociedades cooperativas se diferenciam substancialmente de outros tipos de empresas privadas e das empresas estatais, não somente pelos ritos e procedimentos legais, mas principalmente pela presença de princípios direcionadores da cultura organizacional. O resultado da pesquisa apontou que a cultura distintiva de uma sociedade cooperativa é fortemente influenciada pela inclusão dos princípios do cooperativismo em sua dinâmica de identidade, planejamento, ação e controles. Isto permite que uma avaliação institucional possa determinar com segurança o enquadramento da organização e sua autenticidade quanto à forma jurídica.porUniversidade Católica de BrasíliaPPG - Revistas e Artigos CientíficosUCBMBA em Gestão de CooperativasBrasilPós-Graduação Lato SensuCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOCooperativismoAprendizagemCulturaOrganizaçãoO processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBTEXTCezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf.txtCezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf.txtExtracted texttext/plain33338https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/3/CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf.txte3ac54647da0087ed25cf8427b19379fMD53ORIGINALCezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdfCezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdfArtigoapplication/pdf229222https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/1/CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdff9f7ec2d027f7cd6bf23cbaf0fd84f66MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81869https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/2/license.txt4d5160124c10e76e035be9c2700508e4MD52123456789/127142020-06-09 03:49:36.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/ |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
title |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
spellingShingle |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa Rabelo, Cezar Antonio CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Cooperativismo Aprendizagem Cultura Organização |
title_short |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
title_full |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
title_fullStr |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
title_full_unstemmed |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
title_sort |
O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa |
author |
Rabelo, Cezar Antonio |
author_facet |
Rabelo, Cezar Antonio |
author_role |
author |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Leão, Paulo Roberto Corrêa |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rabelo, Cezar Antonio |
contributor_str_mv |
Leão, Paulo Roberto Corrêa |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
topic |
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO Cooperativismo Aprendizagem Cultura Organização |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Cooperativismo Aprendizagem Cultura Organização |
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv |
A pesquisa bibliográfica realizada para este trabalho identificou reflexões relativas a gestão do conhecimento, processos de aprendizagem e cultura organizacional para analisar como o processo de aprendizagem baseado nos valores e princípios do cooperativismo proporciona o delineamento e consolidação de uma cultura organizacional cooperativa. As sociedades cooperativas se diferenciam substancialmente de outros tipos de empresas privadas e das empresas estatais, não somente pelos ritos e procedimentos legais, mas principalmente pela presença de princípios direcionadores da cultura organizacional. O resultado da pesquisa apontou que a cultura distintiva de uma sociedade cooperativa é fortemente influenciada pela inclusão dos princípios do cooperativismo em sua dinâmica de identidade, planejamento, ação e controles. Isto permite que uma avaliação institucional possa determinar com segurança o enquadramento da organização e sua autenticidade quanto à forma jurídica. |
description |
A pesquisa bibliográfica realizada para este trabalho identificou reflexões relativas a gestão do conhecimento, processos de aprendizagem e cultura organizacional para analisar como o processo de aprendizagem baseado nos valores e princípios do cooperativismo proporciona o delineamento e consolidação de uma cultura organizacional cooperativa. As sociedades cooperativas se diferenciam substancialmente de outros tipos de empresas privadas e das empresas estatais, não somente pelos ritos e procedimentos legais, mas principalmente pela presença de princípios direcionadores da cultura organizacional. O resultado da pesquisa apontou que a cultura distintiva de uma sociedade cooperativa é fortemente influenciada pela inclusão dos princípios do cooperativismo em sua dinâmica de identidade, planejamento, ação e controles. Isto permite que uma avaliação institucional possa determinar com segurança o enquadramento da organização e sua autenticidade quanto à forma jurídica. |
publishDate |
2015 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2015 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2019-12-10T20:26:36Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2019-11-28 2019-12-10T20:26:36Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
RABELO, Cezar Antonio. O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa. 2015. 13 f. Artigo (Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Cooperativas) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2015. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12714 |
identifier_str_mv |
RABELO, Cezar Antonio. O processo de aprendizagem da cultura organizacional cooperativa. 2015. 13 f. Artigo (Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Cooperativas) – Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2015. |
url |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/12714 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Católica de Brasília |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
PPG - Revistas e Artigos Científicos |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UCB MBA em Gestão de Cooperativas |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
Pós-Graduação Lato Sensu |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Católica de Brasília |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UCB instname:Universidade Católica de Brasília (UCB) instacron:UCB |
instname_str |
Universidade Católica de Brasília (UCB) |
instacron_str |
UCB |
institution |
UCB |
reponame_str |
Repositório Institucional da UCB |
collection |
Repositório Institucional da UCB |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/3/CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf.txt https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/1/CezarAntonioRabeloTCCLatoSensu2015.pdf https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/12714/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
e3ac54647da0087ed25cf8427b19379f f9f7ec2d027f7cd6bf23cbaf0fd84f66 4d5160124c10e76e035be9c2700508e4 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1724829920290406400 |