Qualidade de vida no trabalho numa instituição hospitalar

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Assis, Andreia Monteiro de
Data de Publicação: 2013
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2630
Resumo: Desenvolvimento Gerencial
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Foi conduzida uma pesquisa descritiva, utilizando-se os métodos de pesquisa de campo e de estudo de caso, em uma amostra não probabilística de 24 funcionários, por meio de aplicação de um questionário do formato escala de Likert, baseada na teoria do modelo de Walton e o questionário foi composto por 16 itens. Os resultados mostraram que os funcionários estão preocupados quanto ao futuro na instituição e com o salário recebido outra questão apresentada aos respondentes com baixo índice de aprovação foi quanto às promoções na instituição. Quanto à chefia e os colegas de trabalho na percepção dos respondentes, foram considerados como indiferentes. 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