Comissão de conciliação prévia: o desafio a ser enfrentado pela Justiça do Trabalho após as ADIs 2.139 e 2.160

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ribeiro, Cristina Maria de Souza
Data de Publicação: 2010
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2314
Resumo: Direito
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Pretende demonstrar que, apesar das irregularidades e falhas no funcionamento das CCPs, a aproximação das partes, com a finalidade de que estas atinjam o acordo, deve ser prestigiada. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica sobre seis eixos teóricos: princípios da Justiça do Trabalho; métodos de solução de conflitos trabalhistas; conciliação do conflito trabalhista no Direito Comparado; análise das CCPs, no que diz respeito a conceito, natureza jurídica e dinâmica, entre outros; análise dos princípios que levam à constitucionalidade ou inconstitucionalidade das CCPs e, por fim, análise de duas ações diretas de inconstitucionalidade.This paper is a study of Law 9.958/2000 on CCPs – the Pre- Conciliatory Committees, whose primary objective is to unclog the Labor Court‟s suit files and to reach expeditious, consensual solutions for labor disputes. The Committees‟ objective is to assess the unconstitutional nature of mandatorily submitted disputes for CCP analysis of the principle involved in unacceptable change of jurisdiction. Its intent is to demonstrate that, in spite of CCP irregularities and procedural flaws, bringing the parties together for the purpose of reaching agreement must be given attention. The methodology used was bibliographical research on six theoretical premises: Labor Law principles; methods used to solve labor disputes; labor contention conciliations in Compared Law; CCP analyses with regard to concept; juridical and dynamic nature, among other aspects; analysis of the principles that lead to the CCP‟s constitutional or unconstitutional status and, finally, direct analysis of two direct suits of unconstitutional status.Submitted by Juliana Pereira (juliana.pereira@ucb.br) on 2013-11-16T14:26:30Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 20618 bytes, checksum: b67ac4fa37d756ac08366dbc4e32ada7 (MD5) Cristina Maria de Souza Ribeiro.pdf: 2044684 bytes, checksum: b5de1e92df7a500483b71c6d3aa967d6 (MD5)Approved for entry into archive by Kelson Anthony de Menezes(kelson@ucb.br) on 2013-11-18T12:36:40Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 20618 bytes, checksum: b67ac4fa37d756ac08366dbc4e32ada7 (MD5) Cristina Maria de Souza Ribeiro.pdf: 2044684 bytes, checksum: b5de1e92df7a500483b71c6d3aa967d6 (MD5)Made available in DSpace on 2013-11-18T12:36:40Z (GMT). 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This paper is a study of Law 9.958/2000 on CCPs – the Pre- Conciliatory Committees, whose primary objective is to unclog the Labor Court‟s suit files and to reach expeditious, consensual solutions for labor disputes. The Committees‟ objective is to assess the unconstitutional nature of mandatorily submitted disputes for CCP analysis of the principle involved in unacceptable change of jurisdiction. Its intent is to demonstrate that, in spite of CCP irregularities and procedural flaws, bringing the parties together for the purpose of reaching agreement must be given attention. The methodology used was bibliographical research on six theoretical premises: Labor Law principles; methods used to solve labor disputes; labor contention conciliations in Compared Law; CCP analyses with regard to concept; juridical and dynamic nature, among other aspects; analysis of the principles that lead to the CCP‟s constitutional or unconstitutional status and, finally, direct analysis of two direct suits of unconstitutional status.
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