Aplicação da Teoria dos Jogos nos setores de construção e extração mineral: a condição de no-shirking

• Autor(a) principal: Silva, Rodrigo Monteiro da
• Data de Publicação: 2023
• Outros Autores: Lucas, Miriã de Souza, Costa, Cassia Kely Favoretto
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: eng
• Título da fonte: Economic Analysis of law Review
• Texto Completo: https://portalrevistas.ucb.br/index.php/EALR/article/view/13511
• topic: Teoria dos jogos; Salário de eficiência; Shirking Model.

A presente pesquisa teve por objetivo analisar qual seria o resultado ótimo em um jogo de rescisão no setor de construção civil e extração mineral empregando o modelo de salário de eficiência de Shapiro e Stiglitz. A estimação do modelo de salário de eficiência foi obtida mediante a estatística odds ratio, que permitiu verificar a probabilidade da empresa pegar um trabalhador fazendo “corpo mole” e assim definir quais seriam as ações do empregador e empregado. Foi utilizado os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) para o ano de 2019. Os resultados mostram que o equilíbrio da Nash ocorre quando o trabalhador é produtivo e a empresa não o demite, assim, embora o trabalhador possa obter um salário não se esforçando, dado a incapacidade da empresa monitora-lo, a melhor estratégia para ele é trabalhar de forma produtiva e, para a empresa, a melhor estratégia é manter essa relação trabalhista.