Gaps of knowledge and cooperation: analysis of a social network in an institute of technology in the ABC Paulista region
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Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Interações (Campo Grande. Online) |
Texto Completo: | https://interacoes.ucdb.br/interacoes/article/view/3065 |
Resumo: | This research aimed to analyze the relationships between companies in an organizational network based on the knowledge and cooperation gap model. The research was carried out at a technology institute in the metropolitan region of São Paulo. The methods used were social network analysis and univariate analysis of variance. The present study showed that, individually, being as director of the institute is relevant, although, collectively, it is understood that the centrality reduction of few actors is of great importance. |
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Gaps of knowledge and cooperation: analysis of a social network in an institute of technology in the ABC Paulista regionLacunas de conocimento y cooperación: análisis de una red social en un instituto de tecnología en la región del ABC PaulistaLacunas de conhecimento e cooperação: análise de uma rede social em um instituto de tecnologia da região do ABC Paulistasocial network analysiscentralityknowledge gapscooperationinstitute of technologyanálise de redes sociaiscentralidadelacunas do conhecimentocooperaçãoinstituto de tecnologiaAnálisis de Redes Socialescentralidadbrechas de conocimientocooperaciónInstituto de TecnologíaThis research aimed to analyze the relationships between companies in an organizational network based on the knowledge and cooperation gap model. The research was carried out at a technology institute in the metropolitan region of São Paulo. The methods used were social network analysis and univariate analysis of variance. The present study showed that, individually, being as director of the institute is relevant, although, collectively, it is understood that the centrality reduction of few actors is of great importance.El objetivo de la investigación fue analizar las relaciones entre empresas en una red organizacional, con base en el modelo de brecha de conocimiento y cooperación. La investigación se llevó a cabo en un instituto de tecnología en la región metropolitana de São Paulo. Los métodos utilizados fueron el Análisis de Redes Sociales y el Análisis de Varianza Univariante. El presente estudio mostró que estar como director individual del instituto es relevante, aunque, colectivamente, se entiende que la reducción de la centralidad de pocos actores es de gran importancia.O objetivo da pesquisa foi analisar as relações entre empresas em rede organizacional, a partir do modelo de lacuna de conhecimento e cooperação. A pesquisa foi realizada em um instituto de tecnologia na região metropolitana de São Paulo. Os métodos utilizados foram a análise de redes sociais e a análise univariada da variância. O presente estudo mostrou que, individualmente, estar como diretor do instituto se faz relevante, embora, coletivamente, entenda-se a redução da centralidade de poucos atores como de grande importância.Universidade Católica Dom Bosco2021-11-03info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://interacoes.ucdb.br/interacoes/article/view/306510.20435/inter.v22i3.3065Interações (Campo Grande); Interações v. 22, n. 3, jul./set. 2021; 941-957Interações (Campo Grande); Interações v. 22, n. 3, jul./set. 2021; 941-957Interações (Campo Grande); Interações v. 22, n. 3, jul./set. 2021; 941-9571984-042X1518-7012reponame:Interações (Campo Grande. Online)instname:Universidade Católica Dom Bosco (UCDB)instacron:UCDBporhttps://interacoes.ucdb.br/interacoes/article/view/3065/2617Copyright (c) 2020 Interações (Campo Grande)info:eu-repo/semantics/openAccessFarina, Milton Carlosde Melo, Rodrigo SantosDutra, Flávio Gálio Ara´újo2022-06-04T10:49:45Zoai:ojs.multitemasucdb.emnuvens.com.br:article/3065Revistahttps://www.scielo.br/j/inter/PRIhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||interacoes@ucdb.br|| igor@ucdb.br||suzantoniazzo@ucdb.br1984-042X1518-7012opendoar:2022-06-04T10:49:45Interações (Campo Grande. Online) - Universidade Católica Dom Bosco (UCDB)false |
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