VELOCIDADE DA EXPANSÃO INTERNACIONAL: O PAPEL DA FOLGA ORGANIZACIONAL | SPEED OF INTERNATIONALIZATION: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL SLACK

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Borges Junior, Dermeval Martins
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação
Texto Completo: http://www.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/7392
Resumo: Este estudo teve como objetivo geral analisar a relação entre folga organizacional e velocidade de internacionalização, bem como o efeito moderador da folga organizacional na relação entre velocidade de internacionalização e desempenho das empresas abertas brasileiras. Para isso, foram coletados dados secundários, provenientes da base de dados Economatica, no que diz respeito às medidas para folga organizacional, desempenho e características das firmas. Os dados relacionados à velocidade de internacionalização foram obtidos a partir dos relatórios disponibilizados pela Fundação Dom Cabral. A amostra contemplou todas as empresas brasileiras de capital aberto com ações listadas na bolsa de valores do Brasil, exceto às financeiras por conta de suas especificidades contábeis. O horizonte temporal da amostra compreendeu o período entre 2007 a 2016. Os dados coletados foram analisados a partir de estatísticas descritivas e aplicação de modelos de regressão linear com dados em painel. Dentre os resultados, observou-se que as folgas organizacionais apresentam diferentes efeitos na velocidade de internacionalização, bem como na relação entre velocidade de internacionalização e desempenho, conforme o tipo de folga considerada. Palavras-chave: internacionalização, folga organizacional, desempenho.  DOI: 10.18226/23190639.v7n3.06 Dermeval Martins Borges Junior*, Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Brasil.E-mail: dermevaljr14@ufu.br      Submetido: Maio 2019Aceito: Outubro 2019*Contato para Correspondência 
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