Folga organizacional: o construto, seu impacto e funções

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gradvohl, David
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: Fleck, Denise
Tipo de documento: Relatório
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/12311
Resumo: Apesar dos esforços para estudar a folga organizacional, os resultados parecem ser inconclusivos. Com o intuito de entender a diversidade de resultados encontrados, o presente trabalho propõe um quadro de análise que pode auxiliar a descrever este complexo constructo. A partir das seis dimensões de folga organizacional que compõem o quadro de análise – Antecedentes, Tipos, Funções, Estados, Medidas e Impactos – são propostas orientações conceituais e metodológicas para pesquisas futuras no tema.
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