INOVAÇÃO E SUCESSÃO FAMILIAR: UMA BUSCA SISTEMÁTICA | INNOVATION AND FAMILY SUCCESSION: A SYSTEMATIC REVIEW

• Autor(a) principal: Volpato, Débora
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Vieira, Adriana Carvalho Pinto, Zilli, Julio Cesar
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação
• Texto Completo: http://www.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/5607

Diante de um mercado cada vez mais competitivo, a inovação torna-se um diferencial para permanência da empresa no seu ambiente. A inovação pode ser definida como algo que traz valor social ou econômico, tanto no âmbito de uma empresa, quanto para a sociedade de forma geral. No que tange à temática acerca de empresa familiar, ela é assim caracterizada quando é controlada por uma única família, em que as decisões estratégicas são tomadas também pelos seus membros. Entende-se que a empresa familiar faz parte de um sistema social complexo, formado por duas organizações sociais: a empresa e a familia. Assim, o estudo objetivou explorar o cenário de publicações com foco na inovação e na sucessão familiar a partir de uma busca sistemática. Para concretização da pesquisa, o estudo seguiu um procedimento metodológico que caracteriza a pesquisa como interdisciplinar, qualitativa, descritiva, bibliográfica e busca sistemática. Assim, foi aplicada uma busca nas bases Scopus, Scielo e Spell com filtros utilizando as palavras-chave: sucessão familiar, processo sucessório, negócio familiar, inovação organizacional. Nos primeiros resultados, os trabalhos não mostraram nenhuma ligação entre a inovação e a sucessão familiar. Posteriormente, foi realizada uma nova busca com as palavras-chave inovação organizacional e processo sucessório e foram encontrados dois artigos com os dois termos. Verificou-se com isso a escassez de estudos no que se refere a geração de inovação em empresas familiares.