Um estudo sobre a relação entre a motivação e o nível de satisfação e insatisfação dos trabalhadores residentes na região metropolitana da Serra Gaúcha
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCS |
Texto Completo: | https://repositorio.ucs.br/11338/11239 |
Resumo: | O presente trabalho abordará fatores relacionados a satisfação e insatisfação no ambiente de trabalho dos moradores da Região Metropolitana da Serra Gaúcha com a finalidade de compreender os aspectos geradores da motivação entre os trabalhadores e como isso interfere na vida pessoal e consequentemente na produtividade. Um dos maiores desafios da atualidade para as organizações é o de motivar seus colaboradores para que juntos atinja-se os objetivos organizacionais, foi aplicado uma pesquisa quantitativa entre trabalhadores de diferentes segmentos, idade, gênero e cargo. O estudo também tem o objetivo de destacar a influência da motivação no ambiente de trabalho e como esses aspectos resultam na alteração tanto positiva como negativa no comportamento dos indivíduos. [resumo fornecido pelo autor] |
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Varela, Leonardo LottiTeixeira, Fábio EberhardtBertolazzi, Marco AurélioReis, Zaida Cristiane dos2022-11-28T16:03:54Z2022-11-28T16:03:54Z2022-07-052022-06-28https://repositorio.ucs.br/11338/11239O presente trabalho abordará fatores relacionados a satisfação e insatisfação no ambiente de trabalho dos moradores da Região Metropolitana da Serra Gaúcha com a finalidade de compreender os aspectos geradores da motivação entre os trabalhadores e como isso interfere na vida pessoal e consequentemente na produtividade. Um dos maiores desafios da atualidade para as organizações é o de motivar seus colaboradores para que juntos atinja-se os objetivos organizacionais, foi aplicado uma pesquisa quantitativa entre trabalhadores de diferentes segmentos, idade, gênero e cargo. O estudo também tem o objetivo de destacar a influência da motivação no ambiente de trabalho e como esses aspectos resultam na alteração tanto positiva como negativa no comportamento dos indivíduos. [resumo fornecido pelo autor]AdministraçãoSatisfação no trabalhoMotivação no trabalhoTrabalhadores - Serra, Região (RS)Cultura organizacionalUm estudo sobre a relação entre a motivação e o nível de satisfação e insatisfação dos trabalhadores residentes na região metropolitana da Serra Gaúchainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulBacharelado em AdministraçãoCampus Universitário de Caxias do Sul2022-07-04TEXTTCC Leonardo Lotti Varela.pdf.txtTCC Leonardo Lotti Varela.pdf.txtExtracted texttext/plain149479https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11239/2/TCC%20Leonardo%20Lotti%20Varela.pdf.txt8f87fd461adb48930647a9b32a5079a7MD52THUMBNAILTCC Leonardo Lotti Varela.pdf.jpgTCC Leonardo Lotti Varela.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1189https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11239/3/TCC%20Leonardo%20Lotti%20Varela.pdf.jpg9c6f2cbfe6c046753a16da18dcfb886eMD53ORIGINALTCC Leonardo Lotti Varela.pdfTCC Leonardo Lotti Varela.pdfapplication/pdf4305742https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11239/1/TCC%20Leonardo%20Lotti%20Varela.pdfcf4f8660f09bfb104a863a011711f1feMD5111338/112392022-11-29 05:01:34.294oai:repositorio.ucs.br:11338/11239Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2024-05-06T10:00:05.206625Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false |
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