REFLEXIONES SOBRE EL DERECHO AL TRABAJO EN BRASIL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA CRÍTICA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA INTERSECCIONALIDAD

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Damaris de
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Direito e Sexualidade
Texto Completo: https://periodicos.ufba.br/index.php/revdirsex/article/view/51046
Resumo: Este estudio presenta una reflexión sobre cómo las relaciones laborales producen jerarquías y opresiones y cómo las categorías de género, raza y clase influyen en la dinámica de las desigualdades sociales. El objetivo general es abordar las discusiones de la teoría de la interseccionalidad (CRENSHAW, 2002; COLLINS; BILGE, 2020) y el concepto de dignidad humana (FLORES, 2009) para entender cuáles son los impactos de la intersección de esas categorías sociales en el derecho al trabajo. Como procedimientos metodológicos, destacamos la investigación cualitativa bibliográfica y documental.
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