Diferentes Vínculos Organizacionais: explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão
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Data de Publicação: | 2015 |
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Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFBA |
Texto Completo: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21927 |
Resumo: | objetivo do presente trabalho foi o de analisar as concepções gerenciais sobre os vínculos Entrincheiramento, Consentimento e Comprometimento, bem como evidenciar as formas de gerenciamento, as práticas e políticas de Recursos Humanos relacionadas aos três vínculos. Procura-se, também, explorar os fatores organizacionais antecedentes que podem estar associados ao desenvolvimento destes diferentes construtos. A pesquisa foi realizada utilizando-se entrevistas semiestruturadas numa amostra de 20 gestores de três organizações – duas públicas e uma privada. Os dados foram analisados através da análise de conteúdo. Os resultados apontaram que os gestores apresentam concepções que se diferenciam quanto aos conceitos, os fatores antecedentes e as práticas de gestão. Foi constatado que, para os construtos Entrincheiramento e Consentimento, a organização oferece condições que estimulam a permanência do trabalhador, como ter uma política de RH com oferta de benefícios. Já o comprometimento foi relacionado a uma organização com uma boa estrutura, que oferece condições de crescimento, desenvolve ações gerenciais voltadas para treinamento, incentivos e premiações. |
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Pinho, Ana Paula MorenoBastos, Antônio Virgílio BittencourtRowe, Diva Ester OkazakiPinho, Ana Paula MorenoBastos, Antônio Virgílio BittencourtRowe, Diva Ester Okazaki2017-04-11T18:35:52Z2017-04-11T18:35:52Z2015-101984-9230http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/21927v. 22 - n. 75, p. 659-680 - Out./Dez. - 2015objetivo do presente trabalho foi o de analisar as concepções gerenciais sobre os vínculos Entrincheiramento, Consentimento e Comprometimento, bem como evidenciar as formas de gerenciamento, as práticas e políticas de Recursos Humanos relacionadas aos três vínculos. Procura-se, também, explorar os fatores organizacionais antecedentes que podem estar associados ao desenvolvimento destes diferentes construtos. A pesquisa foi realizada utilizando-se entrevistas semiestruturadas numa amostra de 20 gestores de três organizações – duas públicas e uma privada. Os dados foram analisados através da análise de conteúdo. Os resultados apontaram que os gestores apresentam concepções que se diferenciam quanto aos conceitos, os fatores antecedentes e as práticas de gestão. Foi constatado que, para os construtos Entrincheiramento e Consentimento, a organização oferece condições que estimulam a permanência do trabalhador, como ter uma política de RH com oferta de benefícios. Já o comprometimento foi relacionado a uma organização com uma boa estrutura, que oferece condições de crescimento, desenvolve ações gerenciais voltadas para treinamento, incentivos e premiações.Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-04-05T16:41:14Z No. of bitstreams: 1 Diferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdf: 532730 bytes, checksum: 283cd6edc91ce009c9e3caf74015e4bd (MD5)Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2017-04-11T18:35:52Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Diferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdf: 532730 bytes, checksum: 283cd6edc91ce009c9e3caf74015e4bd (MD5)Made available in DSpace on 2017-04-11T18:35:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Diferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdf: 532730 bytes, checksum: 283cd6edc91ce009c9e3caf74015e4bd (MD5) Previous issue date: 2015-10Organizações & Sociedadewww.revistaoes.ufba.brreponame:Repositório Institucional da UFBAinstname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBAComprometimento organizacionalCognição gerencialVínculos organizacionaisPráticas de gestão de pessoasDiferentes Vínculos Organizacionais: explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleBrasilinfo:eu-repo/semantics/openAccessporORIGINALDiferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdfDiferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdfapplication/pdf532730https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/21927/1/Diferentes%20v%c3%adnculos%20organizacionais%20-%20explorando%20concep%c3%a7%c3%b5es%2c%20fatores%20organizacionais%20antecedentes%20e%20pr%c3%a1ticas%20de%20gest%c3%a3o.pdf283cd6edc91ce009c9e3caf74015e4bdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1383https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/21927/2/license.txt05eca2f01d0b3307819d0369dab18a34MD52TEXTDiferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdf.txtDiferentes vínculos organizacionais - explorando concepções, fatores organizacionais antecedentes e práticas de gestão.pdf.txtExtracted texttext/plain81848https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/21927/3/Diferentes%20v%c3%adnculos%20organizacionais%20-%20explorando%20concep%c3%a7%c3%b5es%2c%20fatores%20organizacionais%20antecedentes%20e%20pr%c3%a1ticas%20de%20gest%c3%a3o.pdf.txtb1f05d79fff83b5242de09ea549ffa63MD53ri/219272022-07-05 14:05:18.264oai:repositorio.ufba.br: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ório InstitucionalPUBhttp://192.188.11.11:8080/oai/requestopendoar:19322022-07-05T17:05:18Repositório Institucional da UFBA - Universidade Federal da Bahia (UFBA)false |
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