As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum
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Data de Publicação: | 2017 |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFBA |
Texto Completo: | http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25513 |
Resumo: | Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para: (a) a identificação dos significados socioculturais de uma organização, (b) o entendimento de como a adoção de símbolos (com base em construção de parcerias) afeta a identidade organizacional e a gestão de seu valor simbólico e (c) a discussão dos desafios oriundos de uma gestão baseada na adoção de signos. O caso consiste na história de descobertas de Gabriel, estudante de administração que, ao estagiar no Grupo Cultural Olodum, conversa com várias pessoas estratégicas, pois vivenciaram momentos decisivos na história da organização. São momentos significativos que contam com a parceria de algumas celebridades no setor da música nacional e internacional. A cada entrevista, vamos conhecendo mais as virtudes e as reviravoltas inerentes ao processo de gestão do valor simbólico, sobretudo no que tange a adoção de signos. |
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Davel, Eduardo Paes BarretoNeves, Joyce Neri dos Reis2018-03-08T20:58:30Z2018-03-08T20:58:30Z20172179-135Xhttp://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25513v. 7, n. 1, p. 1-25Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para: (a) a identificação dos significados socioculturais de uma organização, (b) o entendimento de como a adoção de símbolos (com base em construção de parcerias) afeta a identidade organizacional e a gestão de seu valor simbólico e (c) a discussão dos desafios oriundos de uma gestão baseada na adoção de signos. O caso consiste na história de descobertas de Gabriel, estudante de administração que, ao estagiar no Grupo Cultural Olodum, conversa com várias pessoas estratégicas, pois vivenciaram momentos decisivos na história da organização. São momentos significativos que contam com a parceria de algumas celebridades no setor da música nacional e internacional. A cada entrevista, vamos conhecendo mais as virtudes e as reviravoltas inerentes ao processo de gestão do valor simbólico, sobretudo no que tange a adoção de signos.Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-03-01T20:23:03Z No. of bitstreams: 1 As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum.pdf: 1712625 bytes, checksum: aa5244185c69d6b27e74e96228023c64 (MD5)Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-08T20:58:30Z (GMT) No. of bitstreams: 1 As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum.pdf: 1712625 bytes, checksum: aa5244185c69d6b27e74e96228023c64 (MD5)Made available in DSpace on 2018-03-08T20:58:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 As reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural Olodum.pdf: 1712625 bytes, checksum: aa5244185c69d6b27e74e96228023c64 (MD5) Previous issue date: 2017São PauloFGVBrasilhttp://dx.doi.org/10.12660/gvcasosv7n1c8reponame:Repositório Institucional da UFBAinstname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBAValor simbólicoAdoção simbólicaGestãoSignificados culturaisOlodumAs reviravoltas da adoção do valor simbólico no Grupo Cultural OlodumRev. 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