Desigualdade racial: um panorama do mercado de trabalho no contexto das políticas de cotas raciais na Região Metropolitana de Salvador (2002-2014)

• Autor(a) principal: Santos, Derek da Conceição dos
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/31837
• topic: Escolarida; Ações afirmativas; Desigualdade de renda; Cotas raciais

O principal objetivo desta pesquisa é apresentar o panorama da desigualdade racial pelas óticas da educação e do mercado de trabalho, entre os anos de 2002 a 2014, para a Região Metropolitana de Salvador (RMS). A partir dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra dos Domicílios (PNAD/IBGE), numa análise comparada com o Brasil e com a Bahia, pretendese verificar a proporção de negros nas universidades públicas, após a implantação das ações afirmativas raciais no início dos anos 2000. Além disso, pretende-se examinar quais os grupos ocupacionais apresentam as maiores médias de renda e escolaridade, e encontrar as tendências da proporção de negros por grupo ocupacional, com foco nos trabalhadores que potencialmente foram impactados pelas cotas raciais (ocupados entre 25 e 30 anos de idade). Na análise dos universitários, verificou-se que há um aumento relevante da proporção de negros estudantes nas universidades públicas, principalmente na Bahia e na RMS. A partir de regressões lineares (MQO), a Região Metropolitana de Salvador apresentou as maiores tendências de crescimento da participação dos negros nos grupos com as maiores médias de anos de estudo e de renda – dirigentes em geral e profissionais das ciências e artes –, em comparação aos outros níveis regionais.