Hipertensão Arterial em trabalhadores do setor judiciário da Bahia

• Autor(a) principal: Fontes, Renata Medrado
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/18366
• topic: Hipertensão arterial sistêmica (HAS); Trabalhador(es); .Promoção da saúde

Hipertensão arterial sistêmica (HAS) é uma doença crônica, frequentemente de diagnóstico tardio e baixa adesão terapêutica. Ao estudar a HAS em trabalhadores, podem-se elucidar fatores de risco ocupacionais passíveis de serem controlados. O presente estudo teve como objetivo, estimar a prevalência de HAS através de estudo de corte transversal, em trabalhadores de um setor de serviços na Bahia e descrevê-la de acordo com variáveis sociodemográficas, de estilo de vida e ocupacionais. Foram analisados dados, disponíveis no Serviço de Saúde do Tribunal do Setor Judiciário, resultantes de inquérito de morbidade conduzido pelo Serviço, entre outras ações, atendendo às atribuições legais de vigilância à saúde do trabalhador. A população de estudo para o inquérito de morbidade foi selecionada aleatoriamente e a amostra estudada constou de 404 trabalhadores. Neste estudo, foi variável dependente a pressão arterial e as variáveis independentes foram as sociodemográficas, de estilo de vida e ocupacionais. A maioria dos trabalhadores era do sexo feminino e a idade variou de 20 a 69 anos. A escolaridade mais prevalente foi nível superior com 70% dos entrevistados. Os casados somaram 47,5%. Histórico familiar para HAS foi positivo para 70% dos trabalhadores. A prevalência de HAS foi de 30,8%. Naqueles acima de 42 anos, a prevalência foi de 43,3%, e entre os homens foi 40,1%. As variáveis que tiveram associação estatisticamente significante com HAS foram idade acima dos 42 anos, ser homem e sobrepeso ou obesidade. Os resultados do estudo mostram que a HAS é um relevante problema de saúde na população estudada e exige um programa de vigilância à saúde desses trabalhadores de forma permanente, incluindo assistência, prevenção de intercorrências e promoção da saúde.